日立建機株式会社のワークライフバランスについて

株式会社小松製作所

3.8

海外売上比率が高く、日本を代表するグローバル企業だったため、入社後は海外出張や海外駐在等、世界で仕事ができるチャンスが多くあるのだろうという印象だった。実際に入社してみると、エンジニアが海外駐在する機会は若手(~35歳)の担当レベルではほぼチャンスがなく、管理職になって1度でも駐在できれば御の字、ということが分かった。エンジニアとしては数年に1回海外出張に行けるチャンスを待つということが基本戦略となる。

株式会社クボタ

3.7

体育会系な昔ながらの職場です。。慣れれば楽な面もあるが、逆になれないと厳しいかも。一度慣れると仲良く仕事もできるし本人もコミュニケーション能力次第になってくる。。

株式会社マキタ

3.1

人と話すのが好きなので営業がしたかった。機械のことを勉強して、それを生かしてお客様に商品を買ってもらえたときはとても嬉しかった。やりがいがある。

東京エレクトロン株式会社

4.3

在宅勤務を選択することについては、ほぼ個人の裁量に委ねられている。マスコミによる報道にあるような「常にWEBカメラの接続を求められる」こともなく、必要な機材は、全て会社から貸与されている。日々の勤務については、業務開始時点と終了時点に簡単な業務予定と成果・結果を報告する程度で、面倒な報告が省かれている。