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有休休暇がとりやすい。入社5年ほどで付与休暇が42日/年になり、そのうち最低22日/年を社員は取得する必要あり。おそらく普通に仕事をしていると22日は消化しきれないため、意図的に有休を取る必要がある。また会社全体で体調不良や子育てでの急なトラブルはしゃーないという雰囲気が浸透しているため、子育て世代にはいいところ。
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とにかく笑顔、元気よくハキハキ喋ることと、海外への意欲を見せることが大事...
ライン作業のため、コミュニケーションは少ないので、黙々とやれる人には、良いと思う。 設備に…続きを見る
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所属部署にもよるのかも知れないが、私の部署は出社の必要性は全くなく、出社...
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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判断は職場に委ねられているが、基本的にはテレワークによる在宅勤務を推奨し...
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