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実施率75.0%
実施日数比率
2022年頃の話
土日に仕事になっても、振替休日がとれたりするので、休み自体が減るわけではなく。 休日出勤の際も、可能か不可か確認はとってきます
2021年頃の話
平日の休み希望は基本的に休める。 また仕事の入れ具合も皆各々で行うため、自分で調整できる。 有給も使いにくい雰囲気はなく、100%消化可能
2021年頃の話
病院のやっていない日曜日に機器の入れ替えやオーバーホールなどを行うため、...
2018年頃の話
工場に配属されれば有給は取りやすいです。残業時間も比較的少ないほうです。...
2016年頃の話
残業が多いと会社から指示があり残業ゼロにできるので良いと思いました。土日...
2014年以前の話
土日が主なメンテナンス作業日なので、一般の方が考えるワークライフバランス...
2016年頃の話
職種によってはストレスが多い場合があります。休んでいても落ち着かない気持...
2020年頃の話
あまりに無さ過ぎて笑ってしまうほどです。上司が部下のスキルをわかっていな...
2022年頃の話
教育制度は充実しておらず、グループ担当者も業務を抱えているので、相談出来...
2021年頃の話
各々の判断でテレワーク、事務所に出社のどちらでも可能。自宅から現場への直...
日機装株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ日機装株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
不動産
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
コニカミノルタ株式会社
大学院卒であれば2年目から裁量労働制になり固定残業代がつくためそれなりに貰える。見込み残業時間程度の勤務時間で収まっているが場所や時期によっても異なるため給料面では必ずしも良いとは言えないが1日30分以上勤務すればその日1日働いたことになるため急用ができたときなど帰宅しやすい。
HOYA株式会社
業種としては、路面店は少なく基本的にはテナント店舗です。今はスタッフとして働いていますが、以前は客として数年利用していました。その間引越しや、最寄りだからという理由で色んな店舗を利用しましたが、どの店舗も接客態度や接遇サービスは行くたびに感動するほどでした。その印象は働く側になっても変わらず、スタッフ同士の雰囲気も良く同じことを何度質問しても快く教えてくださります。特に私のいる店舗は駅前という事もあり他の店舗より忙しいけれど、チーム皆で助け合っているという印象です。
ニプロ株式会社
部署によって時間外作業の偏りがすごくあること!毎回毎回休日出勤が当たり前のように入れられて、上から「また休日出勤増えると思われるから、みんなに頑張ってほしい」、休みの日は本当に何もせずに体の疲れを癒すことで精一杯です。その分給料は多く感じると思われますが、長続きはしなそうです。
テルモ株式会社
相手の予定を気にしないといけないこと。毎日職場にいた頃は、気軽に話しかけてきたので。また、相手の顔を直接見て話が出来ないことは、真意を理解できないところががあり、コミュニケーションの方法としては必ずしも良いとは思えない。特に新入社員の育成の面では、不敵なところが、多分にあると感じる。転職者もしかり。楽しく仕事をしていくには、人との直接のやりとりが必要ではないかと感じる。リモートとリアルの世界には、メリット、デメリットがあるので、バランスを取って半々くらいにするのが、良いと思う。