2022年頃の話
営業で新規案件をガンガン獲得してきたにも関わらず、それにたいする評価が全くなかったことです。会社の業績を上げるには新規案件の獲得以外何も存在しないはずなのに、業績を上げている社員への感謝が感じられません。したがって、仕事に対するモチベーションが駄々下がり、上司や同僚はほとんど役人根性で居座っています。人生に仕事以外にパッションがあればこれくらいのぬるま湯につかっていても問題ないでしょうが、仕事以外にパッションを持てない方はこういった社風では本当に堕落の一途をたどる危険性があります。結果を残した分だけ評価され、昇進・昇給に繋がってさらなく結果を残していけるような環境整備が必要な企業です。
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2022年頃の話
給料は前年度の売上ベースに判断されます。3000-5000円程度のベアが期待されますが、業績が良くない場合はゼロ回答もあります。賞与は夏は30万円程度冬は40万円程度であります。仕事の内容からすれば決して少なくはないかと思われます。 手当のうち、交通費はおつりがきます。 勤続手当は年間50円のアップ、入社後1年後には生産地手当が2300円追加されます。 お弁当の半額が会社の負担なのですが、これは全額負担でもいいかもしれません。
2022年頃の話
そもそもの給料が少ないです。アパート暮らしの方には仕事を止めるかアパート暮らしを止めるかの選択が余儀なくされるかと思います。 戸建て住宅に住んでいてもメンテナンスは費用がかかるし、下手をすればアパートの家賃よりメンテナンス費用が高いくらいです。 住宅補助はアパート暮らしでなくても支給されると嬉しいです。
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入社面接時に給与が低いと感じました。それでも成果を認められれば昇進昇給も...
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給料が低いので、副業を許可しています。私自身も空いた時間を利用して副業を...
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キャリアアップや成果主義の方には不満だと思います。社長の足をなめている社...
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評価・査定がありません。かつ年功序列なので、能力が無い方にとってはおいし...
2022年頃の話
私の職種は貿易と英語の試験がありました。専門のことなので試験はほぼ完ぺき...
2022年頃の話
年間120日以上の休業日があります。残業はほぼなし。あって30分/月間。...
2022年頃の話
残業がなく、趣味にいのちをかけて追及するために絶好の職場であることです。...
2022年頃の話
語学とビジネスを活かした仕事ができる職種についているので自分の適性と専門...
2022年頃の話
リモートワークができない会社です。田舎のメーカーなのでシステム導入には非...
2022年頃の話
本来であれば海外営業として各国の代理店を訪問して歩いていたのですが、コロ...
2022年頃の話
給料がアップしにくいので稼ぐことができない。退職金も800万円程度なので...
2014年以前の話
色々な計測器を使わせてもらいましたので現在の職種にも生かされています。さ...
2014年以前の話
私の担当して頂いた方はとても面倒見が良くて細かいことも気にしてくれていた...
2014年以前の話
品質検査の業務をしていました。計測器を丁寧に保管されており大切に扱ってお...
2014年以前の話
温度管理が重要みたく一定でした。夏はエアコンで寒暖差が大きく体調管理は大...
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