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給料の上がり方は、鈍い方だと思います。 会社全体の売り上げが上がればベースアップは大きくなると思いますが、ここ数年の業績はあまり良くないので、給料の上がり幅はかなり少ないです。年間2万円くらいでしょうか。 手当てなどですが、仕事の特性上、独身者の方が高いパフォーマンスを発揮できることが多いため、家族手当てのようなものはありません。こちらは人によってはメリットになります。
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検討自体はしているようですが、過去に行った全体での自宅待機のときに効率が落ちたとの意見もあるため、現時点では全員出社の必要がある。 ただ、移動時間が無駄との認識があるため、今後は所属部門によってはリモートワークの可能性あり。
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経営や開発の方向性等、風通しが悪い事が伺える。直近で250名に及ぶ希望退職という名のリストラにより、コスト面でかなり身軽になり、利益の出し易い体制になったが、 会社として必要な優秀な社員も一定数流出している。大規模なリストラを行った割には上層部は辞めていない為、社員の中で再び経営危機が訪れるのではないかと心配されている。特に営業職については所長以上の役職者の顔ぶれが何年間もほとんど変わらない。 それでは企業としての成長は見込めないと感じてしまう。
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営業職については昔に比べて上司からのパワハラや、休日出勤は辞めようという会社の指示により、かなり改善され、ワークライフバランスは良くなった。人間関係や事務所の雰囲気はそれぞれの拠点によって違うだろうが、特にコンプライアンスを重要としているの で、社員によるイジメ、セクハラ、パワハラ等はほぼ無いと思われます。
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最近、希望退職者を募集し、主に年配層が会社から去っていきました。 今では引き継ぎなどが終了し、新しい組織で業績を改善していこうという雰囲気になっています。 オフィスの設備については、新しいビルということもあり、設備が整っており、非常に快適に仕事ができます。
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上野に新しくビルが建ち、開発チームはこのビルで業務を行なっています。 プロジェクトごとに座席は近くにあり、業務内容を相談しやすいかたちになっています。 職場の雰囲気については、上司と部下の垣根はあまりなく、いつでも気軽に話ができるような雰囲気です。 ただし、部署によっては上下関係が強くある部署もあり、全員がというわけではありません。 オフィス内の設備ですが、各フロアに給湯室とトイレがあり、清掃業者によって掃除がされています。給湯室には、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジがあります。 トイレはウォシュレットのついた洋式トイレです。
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アミューズメント業界ということもあり、自由な社風。 裁量労働制のため、仕事のスケジュール管理は個人に任せられている。スケジュール内で仕事を終わらせることができるなら、有給休暇などは自由に取得できる点は非常に良いと思う。 当然、企画商品についての打ち合わせなどもあるので、そういったものには参加しなければならず、完全に個人の自由というわけではない。
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入社時は、この業界自体がまあまあ勢いがあって、利益も出ており、福利厚生が充実しており、なにより一部上場企業であったということが強みだと思っていました。 実際に入社してからも、大企業というイメージでした。社屋の大きさや待遇など、色々な面ですごいなと感じることはありました。 当時は東京と群馬に拠点を持っており、どちらで勤務するかはわからない、と言われており、ちょっとドキドキしていました。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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