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フクシマガリレイ株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
長期休暇は基本的には休める。有給もとりやすい 上司も有給とること推奨してくれる。 リモートワークもしやすい
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
残業時間が多い。たまに土日め工事が入り出勤する日がある。土日に電話がかかることもありストレスになる。
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2018年頃の話
私は営業でしたので仕事に慣れてこれば経験上、無理に現場に出たりしなくても...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2018年頃の話
私のいた時代は今で言うところのサービス残業的なことはかなりありましたので...
良い点ワークライフバランス
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2016年頃の話
計画有給を、年5日取れ、それ以外にも有給を使いやすい環境だと思います。年...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2016年頃の話
ワークライフバランスを取り入れようとしているが、結局は事務員や内勤、首都...
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2016年頃の話
特に不満はないです。事務は月末は忙しくなるので、どうしても、月初めや月末...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
部署によって積極性がわかれるが、環境や規定改定などは進められている。働き...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
セキュリティがかなり厳しい会社支給のUSBなど以外は接続ができないため、...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2016年頃の話
営業所はリモートワークや時差出勤など、利用しているようです。コロナで、出...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2016年頃の話
工場勤務なので、リモートはありませんでした。事務所メンバーも工場に合わせ...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
フクシマガリレイ株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つフクシマガリレイ株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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人材
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金融・保険
アクシアロジ株式会社
運輸・物流
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フクシマガリレイ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６番１８号
- 従業員数
- 2,320人
- 設立
- 1951年12月
- 代表者名
- 福島 裕
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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関連企業
ダイキン工業株式会社
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
空調メーカーの為、機器修理など受け付ける事がある。他社製品に比べ少々値段の高い私共の製品ですが修理される方でも20年以上使用していた機器ですと、長らくご愛顧頂く方が多数おられるのが現状。壊れにくく使いやすい空調メーカー最大手である為働いていてお客様へ接する際自信を持って対応することができる。空調とはお客様の日常生活から身体の調子まで密接に関わってくる事が多い為誠心誠意向き合おう、お客様の気持ちになって考えようと心から思える素晴らしい仕事だ。
ミネベアミツミ株式会社
- 品質管理
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
ボーナスは他社と比べると支給額が多めではあるものの、目立った活躍やマイナスになり得る評価の仕事をしてしまうといとも簡単にマイナス評価となり、役職なしの職員であれば最大15％程がボーナスから無かったものとして評価され差し引かれる
三菱重工業株式会社
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
まずは志望動機を聞かれて、その動機から少し掘り下げた質問があるかもです。あと長所と短所。さいごに志望した業種以外の業務に対しても興味があるかどうかを聞かれました。基本は元気なハキハキ話せば好印象になると思います。
株式会社ジェイテクト
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
期初に、計画作成するが、途中変更や、追加がある事が、よくある。その結果評価については、上司により評価が変わる事があます。その時の上司が何を求めているのか、進捗報告で、確認しながら内容を変更し進める必要がありま。最終結果報告では、経緯と上手な表現で決まる事になります
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