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大和冷機工業 って評判が悪い

ようですが、何故でしょうか?? 社員への教育の仕方が悪いのですか?会社自体に問題ありなのですか?

質問日2010/08/11 12:01:29
解決済み2010/08/14 09:54:31
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ベストアンサー

私もここの会社を受けました。 朝から説明会と筆記試験を行って午後から面接でした 営業職募集でもサービスマンも兼ねてるのでかなり大変なのではないでしょうか? 営業スキルもサービスマンの電気知識等も必要になるので・・・ 理系でもコミュニケーション力等も必要になるのではないでしょうか? 文系の方は逆に電気知識等も必要になるので勉強はしないといけないでしょうね

回答日2010/08/14 00:48:32
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質問した人からのコメント

なるほど!! お二方ともありがとうございました

回答日
2010/08/14 09:54:31

その他の回答(1件)

  • 去年はマイナビなどで、かなりあっちこっちで説明会をしていました。今年はどうでしょう?またあっちこっちでやってますね(笑) 普通、説明会は本社で20~30人くらいを数回に分けて行い、優秀な人材を探したり。少数に分けて、工場見学や本社の見学をするのがよくある形です。さらにこの不景気とあればそんなに人材収集に力をいれるのは難しいですよね。 以上のことを考えると、人材は質より量と考えている会社なのかもしれません。私が思うに、離職率がかなり高いかとおもわれます。あとは、営業職ばかり募集しているので、かなりハードな仕事内容かもしれませんね。 某ブラック企業(V●N)は新入社員が500人いて、翌年に残っている人数が10人程度(離職率99%)なんて話もあります。

    回答日2010/08/12 12:56:19
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