日本ピストンリング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
私の場合ですが、ヘッドハンティングに近かったのであまり参考にならないと思いますが、あえて言わせていただけば、会社を選んだ明確な理由、形式通りではなくきちんと自分の考えを述べるのが重要だと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
途中入社の場合はどうしても不利な面もあると思いますが、前社を退社した理由等は必ず聞かれるのできちんと論理的に説明するのが大事だと思われます。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
タイミング的に悪かったのか、趣味であるオートサロンショーを観に有給休暇で行ったにも関わらず社長に呼びつけられかなり叱責を受けたので、この様な考えは受け入れられないと辞表を提出しました。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
経営関連、技術部門などは積極的にテレワークを取り入れて日常管理をしているのでこれについては問題ないと思われます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性のキャリアについては、あまり問題はないと思われます。本社のトップに取締役に女性もいるくらいですし、地方の工場にも女性の職制もいるくらいですから。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
この点はどうしても部署間の人員、業務内容により差が発生してしまうのはどうしようも無いと思われますが、残業時間の均一化を計って貰いたい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社前は調べてから入社したので大差無かったのですが、完全固定給の安定性安心感は良いと思います。組合もしっかりしてる事も良いです。
機械・部品業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生については全社ほぼ同一の待遇の為あまり不満は無いと思う。 賃金は固定給な為、日給月給制の様に日数の少ない月は安くなるということがない。
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日本ピストンリング株式会社の質問・相談
- 解決済み
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- 質問日
- 2015/04/15
- 解決日
- 2015/04/29
- 回答数
- 1
日本ピストンリング株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市中央区本町東５丁目１２番１０号
- 従業員数
- 3,012人
- 設立
- 1934年12月
- 代表者名
- 高橋 輝夫
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