NTN株式会社のクチコミ

投稿日:

コロナウイルスの流行により、テレワークがしやすくなりました。以前は一定の等級以上の社員しかテレワークができませんでしたが、今は全社員ができるようになりました。Teamsが導入され、システム整備も進んできていると思います。

NTN株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

有給が気軽に取れる点は評価したいです。組合は90%以上の取得率を目標に掲げており、20日有給が出れば年間19日は有給を取得できることになります。 仕事をしている側からしてもこれだけ有給が取れればかなり自由な時間があると感じます。 今組合は時間単位での有給取得を目標としており、それが実現すればさらにライフスタイルに合わせた働き方ができるようになるのではないかと感じています。 早急にその目標が実現することを願っています。 ですが職場によっては上司によって有給を取得しづらい場所もあるようです。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

現時点の昇給制度は勤続年数4年でほぼほぼ昇格することができます。そのため定常業務だけをこなしている人でも昇格されます。定常業務+特許出願、新製品開発をしている人はもちろん評価され、短期昇格することができますが、短期昇格できる人 数は限られています。この昇格制度のためか、どの職場にもモチベーションが低い人が一定数おり、業務に支障が出ていることもしばしば。やる気が低い人同じ環境で仕事をするのがとても残念です。 現在では昇給制度が変わり、資格や語学力を求められるため、頑張る人とそうでない人の差がほんの少し広がったのかなと思います。(後者が昇給しにくくなっただけで、前者を後押しするような制度ではないのが少し残念)

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容は機械の電気トラブルの修繕を主にやっています。その他に新規設備導入時の立ち上げ、既存設備の電気保全業務を併用して行っています。私の見ている工場は2工場あり、毎日電気故障の修理依頼が20件ほどあり、それを2交代で5人の班と4人の班で回しています。やりがいとしては、電気トラブルの修理は誰でも行える作業ではないため、修理をすれば作業者にありがとうと言ってもらえること。また、新規設備、新規製造ラインの立ち上げが完了した際は、達成感があります。私の会社でのいい点としては、有給休暇の取得率が100パーセントの人がほとんどだということです。自分の休みたい日に休暇が取れる環境はいいと思います。

投稿日:

賞与が景気によってかなり変動があるため景気が悪いと賞与がかなり少ない。住宅ローンや車のローンに賞与を返済に回している人にとってはかなり不安があると思います。元々基本給のベースが高くないので定時勤務の方は交替手当がつかないので大変だと思います。

投稿日:

消費者が対象ではなく業界的に競争も激しくなく新規参入もない。低利益ですが倒産企業もない。低位安定した企業です。従ってガツガツした雰囲気でなく昇格の激しい競争もなく緩いです。より高い地位に昇格したいと思っても思わなくてもあまり変わ りはないので穏やかな感じの人が多い。在宅勤務、育児休業、介護休業等は制度導入されており比較的簡単に取れる。管理職もライフワークバランスの階層もあるので介護看護や個人的都合で転勤出来ない場合でも管理職に留まることが出来る。またそれらの都合が解決されれば普通の階層に戻ることもできる。また、役員と一般職の距離は近い雰囲気もある。

投稿日:

技術部では上下や他部署との関係が良いように感じます。真面目に仕事をしている人を後押ししてくれるような人が多いです。  コロナ対策として各所にアルコール消毒があったり、時差休憩や黙食、二酸化炭素濃度測定器などがあります。またリモートワークの環境が整っており、子育てや体調に不安等があればすぐにリモートで対応できます。

投稿日:

年1回の昇給は700円くらい。 正社員は労働組合に加入しているので、かなり守られている。 正社員は住宅や家族手当もあり、賞与は家族手当を含んだ金額で〇ヶ月で支給される。毎年赤字でも夏冬それぞれ最低2ヶ月はある。 また有給取得率は90%と高いですが、これは正社員だけです。 正社員は退職時にすべて有休消化可能ですが、非正規は数ヶ月前に退職意向を伝えても有休消化できず有給休暇が残ったまま退職させられます。 非正規で入社する場合は、組合に加入できないことを認識しておくのが良い。

機械・部品業界の求人

投稿日:

上下関係はあまりなくさん付けで呼び合える雰囲気の良い職場だと思います。良い意味でも個性的な人が多くて仕事が楽しいと思う面はあります。営業部門で本社のようにお堅い面がないからかあまり人間関係で悩まされた経験はありません。休暇も雰囲気的に取得しやすくコロナ禍ではありますが沈むことはなく前を向いて明るく仕事しやすい環境であると感じています。

不満な点職場の雰囲気

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個性的な人が多いのは個の力はある人材が良い面で単独での案件開発力に秀でて...

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毎年定期昇給もあり右肩上がりで年収は上がっていく傾向。時間外手当の割増率...

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昇給は毎年あるが昇給額としてはあまり多い方ではないかもしれないです。交代...

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本社や支社ではリモートワークできる体制を整えて実践していますが、この製作...

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不満な点職場の雰囲気

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どの社員もやる気に満ち溢れていて活気に満ちている、なんてことはありません...

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コロナウイルスの流行により、テレワークがしやすくなりました。以前は一定の...

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人事制度が変更となり、昇格・昇給しにくくなりました。以前はある年齢が来た...

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不満な点仕事内容

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難しいことを考えることが多く、分かっていて当たり前の一般教養を分かってい...

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良い点仕事内容

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ライン作業ではなく、設計や改善などが主な業務のため、毎日同じことをやるわ...

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この業界は大手三社が約90%のシェアを持っており大きな競争がないため、当...

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私が在籍していた頃は自動車部門、産業機械部門、補修部門と大きく三つの部門...

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有給休暇取得率100%を掲げており、また土日の前後に2日付けて4連休の取...

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良い点仕事内容

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製造に携わってますが、世の中を円滑に回すためベアリングを作っていると思う...

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期間従業員からのスタートだったのですが、他の従業員の方も優しく接してくだ...

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残業は基本的にはないので長時間仕事をしないといけないということはない。ま...

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定年延長に向けた取り組みの一環で人事制度等が大きく変わりつつあり、安定し...

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職場の人は基本的に良い人ばかりです。多少の気遣いなどは必要ですが社会人と...

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有給休暇取得率100%を掲げているので未達成の場合は呼び出しがありなぜ達...

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給与、賞与が低い。年功序列、評価がほぼ一律であり頑張っても何もしなくても...

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しっかりと新人を育ててようという雰囲気がなく、ただ座学を淡々とこなしてお...

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基本給自体はそんなに高い会社とは思わない。よって定時勤務だと年収はガクッ...

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不満な点職場の雰囲気

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現在の職場は、他の職場と比べ少人数で業務をこなしており、人によって仕事に...

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忙しい部署とそうでない部署があり、当たり外れが大きい。出来る人に仕事が集...

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有給休暇は非常に取りやすく、残業もそこまで多くありません。サブリーダー等...

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年収はかなり良い方だと思います。給与制度は変更になったので昔ほど等級が上...

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不満な点仕事内容

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単純作業が多いため、基本的に誰でも出来る仕事ばかりでやりがいがとてもある...

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福利厚生はしっかりしており、サービス残業などは全くない。有休消化もとりや...

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NTN株式会社

評価

業界26

総合評価

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    人間関係
  • 経営・雇用の
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NTN株式会社の評価

平均年収

607万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    12.9時間
  • 有給休暇消化率

    87.7%
ワークライフバランスを見る

NTN株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
87.7%
平均残業時間
12.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

NTN株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ロームが顔採用で、女の子が可愛いって本当ですかw > 【産近甲龍】関西中堅私大の就職活動【外外経工佛】よりhttp://ai.2ch...

    質問日
    2016/01/23
    解決日
    2016/02/07
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    • 解決済み

    NTN株式会社は大企業でしょうか? 中小企業でしょうか? ベアリングの需要はこれから高まるでしょうか?

    質問日
    2016/01/11
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    2016/02/02
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    1
    • 解決済み

    あなたならどちらの会社を選びますか? 転職活動の結果、ベアリング業界2社(NTN・ジェイテクト)から内定をもらいました。 事務系・営...

    質問日
    2012/08/12
    解決日
    2012/08/19
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    1

NTN株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
  • 従業員数
    23,383人
  • 企業URL
    https://www.ntn.co.jp/japan/index.html
  • 設立
    1934年3月
  • 代表者名
    鵜飼 英一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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