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平均年収 | |
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| |
平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
127万円/年 | 3万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | 3万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 751万円 | 600万円 |
経理・管理系 | 608万円 | 600万円 |
事務・アシスタント系 | 635万円 | 561万円 |
エンジニア・技術系 | 619万円 | 600万円 |
その他 | 610万円 | 600万円 |
2022年頃の話
給料はある一定額までは毎年昇給するが、それ以上は昇格しないと上がらない。...
2022年頃の話
いろいろな制度が景気の影響か、徐々に改悪されていると思います。それでも福...
2022年頃の話
基本給は他とあまり変わりません。昇格よりも、月の残業と夜勤の有無で給料が...
2021年頃の話
他の機械メーカーよりは給与は良い。労働組合もしっかりしていて、管理職に上...
2021年頃の話
給料の上がり方は、他の企業と比較して、しっかり上昇しているイメージはある...
2021年頃の話
給与自体はとてもいいと思いますが、昇給が年に1回しかないのは少し残念です...
2021年頃の話
大手企業ということもあって、初任給から割と高めだったと思います。今も給与...
2021年頃の話
2006年に、光洋精工と豊田工機が合併して出来た会社であり、合併前後から...
株式会社ジェイテクトの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ジェイテクトの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
金融・保険
IT・通信
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ダイキン工業株式会社
外面だけはよく見せようとするので、研究施設の建物やAI大学、大学との共創には大量のお金を使う。プレス発表され、株価が上がるようなものに予算が付く。しかし、本当に必要な業務で必要な予算は削減されすぎて、新しいことができる環境ではない。開発拠点の事務所もとても古く汚い。新しい機器やシステムへの投資も為替や市況の影響で、すぐに予算凍結されてしまう。経理や企画が予算を出させない。
ミネベアミツミ株式会社
女性の割合は、同業他社に比べて比較的多いと思います。産休や育休制度や、時短勤務制度が充実しており、それらを使用している方は多い。また、女性で活躍されている方も多いです。
三菱重工業株式会社
・当社製品のアフターサービスの企画、技術開発に取り組んでいます。・検査技術、遠隔監視技術、異常検知技術など、当社の複数事業における共通的な技術基盤の開発、実用化(マネタイズ)に携わることができ、非常にやりがいがあります。・また、BtoB事業が主となる当社製品のエンドユーザーとの接点も多く、嬉しいご意見やご不満など、生の声を聞くことができ、不満事項については恒久的な対策を迅速に講じて、お客様にフィードバックすることで、顧客満足度向上に努めています。
川崎重工業株式会社
世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があることです。仕事のない時には他工場や他社への長期応援や出向などがあり、子育て世代にとっては中々育児に協力する時間が取りにくい場合があらます。また、景気の流れによって、長期的な改善が見られない時には、モチベーションが下がり、先々の仕事に対する不安が残る時があります。