企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
採用・配属、副業・勤務時間、事業獲得・業務経験、組合・就業規則、福利厚生・給与についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
専門的な人には向かないかもしれません。本当にやりたいことにつけないひとは転職する傾向にあります。難しいですね。 教育体制はあるものの、人がやめていったり、一部の年代の方がいなかったりなどします。また、教える人のスキルも高い人から低い人からさまざまです。教育的な面に関しては外部を利用していたりして力を入れていますが社内の人材育成はなかなか進んでいないように思えます。あと役職に対する負担は大きいので責任が、ある人はいいですがない人は向かないかもしれません
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
571万円(回答者数419人)
投稿日:
給与は毎年6000円程度の昇級のみ。評価が高い時は10000円程度の昇級してました。部署によっては残業が全くできないので残業代は当てにしないほうがいい。下手すると1分もできません。なので、仕事が終わらない場合は昼休みや、ギリギリまでやり必要があります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
大企業といえど、事業者が8つもあり、規模的には中小企業といえる。そのため自分自身の部署のことだけではなく、他の部署がどのような動きをしているかを見ることができる。他部署とのやりとりは自分次第で如何様にも広め、知見を得ることができるという点は良い点だと言える。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.6%
残業時間
22.9時間
投稿日:
年休はほぼ100%取ることが推奨されており、仕事さえしていればいつでも取っても文句は言われなく、長期連休にしている人もいた。基本的に定時だったため、自己啓発に時間をかけることができたが、家で勉強するのは限界があり、会社で実際に仕事しながら学ぶのが基本だと自分はかんがえているため、そこはあまりよろしくなかった。
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