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1番の理由としては、ボーナスの少なさです。大企業としてはありえない金額です。公務員の半分しか貰えません。 次にライフワークバランスが悪いことです。出張にいくと、その分仕事ができなくなるので、社内に戻ったら仕事です。一般職員でも一日三時間は残業します。管理職は0時に帰ることもあります。出張は前のりがよくありますが、仕事終わってから、移動になります。残業代はでません。 また、有給休暇が全然できないことです。当時は有給休暇率が会社平均7日だったと覚えています。しかし、有給取得はできませんでした。他の人も誰も使っていません。
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いろんな自治体に出張できることはとてもいい経験でした。遠方になると、飛行機や新幹線を使っての移動で、近場なら電車を使いましたが、荷物があるので車で移動することもよくありました。
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