- 解決済み
日立製作所は2024年度採用計画で、 ・「職務遂行能力」 ・「キャリア志向」
を積極的に評価する選考にシフトするため学生時代に力を入れたこと、すなわち「ガクチカ」に関する質問を廃止すると発表しましたが、ガクチカについての質疑は企業各社の新卒採用面接の「定番」となっていたものの、今回の発表を受けて見直す動きが広がるでしょうか？
ベストアンサー
ガクチカもテンプレ回答ばかりになってましたからね（飲食店でバイトリーダーしてましたとか）。いい傾向だと思います。しかし従来の就活マニュアルが効かない選考になることで何やったらいいかわからないと騒ぎだす学生さんもいるでしょうね。
質問した人からのコメント
皆さんありがとうございました。
- 回答日
- 2023/03/14 02:22:37
その他の回答（2件）
日立製作所はガクチカの代わりにプレゼン選考を実施します。プレゼン準備に時間がかかるため、応募ハードルは上がります。そのため超大手企業は追随する可能性はありますが、それ以外は応募者の門戸を狭める動きはとりづらい状況です。
回答日2023/03/10 22:38:20なるほど1
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