・富士通 ・NEC ・日立製作所 ・大塚商会 ・伊藤忠テクノソリューションズ ・SCSK
中途採用に携わっています。また、偶然にも新卒で入社した会社はが上記に含まれています。 それぞれ善し悪しはありますし、営業職の中でもどの顧客向け、どんな製品を扱うかによるかと思いますが、私であれば30代前半の今転職するとすれば大塚商会を選ぶかなーと思います。 理由は、中途で入っても浮く心配が少なく、実力次第で一番昇進しやすい環境だからです。 他の企業はプロパー社員が多く、中途で入っても本当の意味で仲間だと思われない可能性もありますし、今後変わるかもしれませんがいまだにプロパーの方が昇進しやすい環境なので、中途では入りたくないです。 その次は富士通ですね。他の企業と比べて変革しようという意識は高いと思うからです。 グループ内でデジタルトランスフォーメーションに特化した企業を設立し、SAPジャパン、マイクロソフトジャパン、PwCジャパンの経営陣を招聘し、給与水準も外資コンサルと戦えるレベルにする、と考えております。 欲を言えば富士通本体ではなくこちらで働いてみたいですが、でも社全体の変革意識、という意味では低いレベルでの戦いではあるものの、富士通がましだと考えます。 個人的に一番優先順位が低いのはSCSKです。経験と比べて給与が最も低く、優秀な人材はコンサルティングファームやソフトウェアベンダーなどに流れていきます。 なので営業として案件を獲得しても、社内でちゃんとやれるPM、コンサル、エンジニアの存在が確約できないので怖いです。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
車内でリモートワークが広まりつつありますが、業務上出社しなければならいない部署も多く、制度の…続きを見る
全て自分自信で営業するため提案力があがるため、自分で考え効率的なやり方を自己啓発できる環境に…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。