富士電機株式会社のクチコミ

富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

高卒は数年に一回、6月に昇給して上がり幅は3万円程度。年に一回1万円上がったと考えたら普通かと。大卒は社内試験に受かれば一気に十数万円あがり、役職がつけば役職手当がつく。これは高卒も同じ条件ですが、直接部門と間接部門の試験内容は違います。直接は工場で製品を作っている人。間接は部品を手配したり、お客さんとやり取りしたりする人。課長に30代でもなれる人はなれるように実力主義なので自信がある人にとっては最高の制度。 福利厚生は結婚手当や出産手当や家賃補助(結婚した時のみ)等、大手企業よりやや劣るものの医療制度だけはとても良い。

投稿日:2022/03/05違反報告する
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富士電機株式会社社員による評判・クチコミ・評価

438件のクチコミ

  • 雇用形態
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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

技術部は工場が出図した協議図をチェックして、客先に提出。客先の朱書き返却図をチェックして工場に修正指示。工場が修正し、出図した図面をチェックして、客先に承認申請図として提出。といった業務の流れがある。 コロナ流行でテレワークが全社大で始まったが、図面の中にはA1サイズのモノやA3横サイズが2〜3枚つながった図面があり、PC画面ではとてもチェックし切れるモノではないため、結局、ほとんど人のいない事務所に出勤して図面を広げてチェックし、客先や工場に修正箇所の確認や指示を出していた。 他方、営業は原則在宅ワークだったはずだが、会社携帯はつながらず、メールしても返信されるのは半日以上経ってからで、仕事が遅滞した。 結局、仕事にならないからと、いつの間にか感染した人とその周囲の人たちがテレワークするくらいで、他の人はは通常業務に戻っていた。

投稿日:2022/08/09違反報告する
富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

業務目標をたてて、その目標の内容や成果達成度を上司との面談や、目標シートで決める。自身の評価と上司の評価をかけ合わせたものが人事評価となる。 明確化する為に数字による目標立てがきもとなり、ガイドラインに沿った、目標を遂行できれば、評価は自ずと高い評価がつくのが良いところである。

投稿日:2022/07/20違反報告する
富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

評価する上司の評価が強く人事評価に反映される。上司との関係性構築が重要で...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

残業して人として生活できるレベル。20代になって住民税が取られると残業無...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

高卒は数年に一回、6月に昇給して上がり幅は3万円程度。年に一回1万円上が...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

目標管理方式を採用し、本人が年初に年間及び半期の目標設定をし、半期毎に上...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

多様な人材への対応が遅れており、その場しのぎの人事対応や公平では無い古い...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
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  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

ハード面は整備出来ても、運用面等のソフト面は、ほとんど進んで無く、個人任...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

新しい働き方として積極的に取り入れようとしており、そのための設備、社内イ...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

試験さえ通れば、実績、実力が無くても昇給できる。正社員と非正規社員では、...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

工場勤務で考えると、工場によってかなり各工場で仕事の大変さが変わってくる...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

目標管理制度を導入しているが、賞与時期にその評価内容を説明するだけに留ま...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

ワークライフバランスや男性社員の育児参加や女性社員の活躍機会の提供やコロ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

給与以外にいろいろな手当が用意されているが、体系的な説明がなされていない...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

年功序列制度ではないので、試験をクリアしないとなかなか給料が上がりにくい...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

オフィスは机同士の距離が狭く手狭になってきている。定期的にいらないものは...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

有給がとてもとりやすい。ただし個人差がある業務がきついとなかなか取れてな...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点面接・選考

  • 正社員

2022年頃の話

面接の時点で、本人の希望とは関係なく上層部に職種の適正を見られていると感...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

ボーナスが高く、年収の底上げとなっていると思う。近頃業績が好調で、春闘に...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

年休を自由に取れる環境、管理職でも5day連続休暇を必ず取得できる仕組み...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

定年延長制度が明確であり、かなりの割合で定年延長がしやすい環境である。ま...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

部門にもよるとは思うが、付き合いのある部門を見る限り、競争意識よりは仲良...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

制度は整備し続けているが、肝心の女性社員にそういう意識を持つ人が少ない。...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 総務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

福利厚生については、旧時代的なな制度がそのまま残っているような印象です。...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 総務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

入社理由としては、内定を頂いた中で一番大手企業であり、待遇、福利厚生が良...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

事務系職種は、企画職3級〜1級、幹部とランクが分かれています。大学卒で新...

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良い点ワークライフバランス

  • 総務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇は、システムでいつでも申請することができます。私の部署は、自分の仕事...

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富士電機株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

・取引先がほぼグループ会社の中で完結しており、外部メーカーが入る余地がな...

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良い点退職検討理由

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

・上司に退職願を提出した際、理由を説明したら全く止めるそぶりが無く承認さ...

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良い点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

フレックス制度や代休が取りやすい環境がある。毎日のようにフレックスで早く...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

3大連休に工場の稼働が止まるため出勤しなければならず、一般的なカレンダー...

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不満な点仕事内容

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

業務負荷が偏っており、サポートがない意思決定までの時間を費やす、承認経路...

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不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

職人気質、亭主関白タイプの男性が多いような気がします。いまだに電話、コピ...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

ウルトラコンサバティブ。前例がない出来事は絶対にさせてもらえない。経営数...

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良い点面接・選考

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社の方針か偶然なのかは分かりませんが、志望動機は聞かれませんでした。正...

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富士電機株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
  • 従業員数
    26,757人
  • 企業URL
    https://www.fujielectric.co.jp/
  • 設立
    1923年8月
  • 代表者名
    近藤 史郎
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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