たとえば、日本電産の技術系はほかの電気機器メーカー(太陽誘電、沖電気工業、ミツミ電機、双葉電子工業、大崎電気工業、IDECなど)の技術系に比べて飛びぬけて定着率が悪いらしいけれどもどうゆう理由で離職率が高いですか? 社会人になったらどんな企業でも遊べないのが当たり前ですけれども。
日本電産は社長のポリシーもあり、モーレツ会社です。 管理者は朝7時から会議をするとか、老化の電気は消して まっくらの中を歩くとか・・ その分、会社としては、コスト競争力があり、技術優位性をもった 立派な会社に育っています。 つぶれた会社を買い取って、ダレもクビにすることなく再生する 反面、社員にはきびしさを共有する。 最近も、不況時に賃下げをしていましたが、多少公共になってきた ため、まっさきに元に戻したのも同社です。
日本電産は労働組合が存在しないので労働条件や環境が他よりも整っていないのではないでしょうか? これから改善されていく可能性も十分あると思うので5年10年後はどうなってるかわからないですね。
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