(1)山内ヤマト運輸社長 (2)新浪ローソン社長 (3)柳井ユニクロ社長 (4)ゴーン日産ルノー社長 (5)豊田トヨタ社長 (6)鈴木スズキ会長 (7)岡野岡野工業社長 (8)三木谷楽天社長 (9)村上リブセンス社長 (10)孫ソフトバンク社長 (11)永守日本電産社長 (12)渡邉ワタミグループ社長 (13)経沢トレンダーズ社長 (14)田中グリー社長 (15)山口マザーハウス社長 (16)藤田サイバーエージェント社長 (17)堀ドリームインキュベーター社長 (18)出雲ユーグレナ社長 (19)原田日本マクドナルド社長 (20)川上ドワンゴ社長 (21)その他 (22)該当なし 自分は1,15,11,2,3かな補足回答有り難うございます!
孫ソフトバンク社長ですね。 なぜなら、一昨年野球で日本一になったときには、ブルペンにおり選手を 一生懸命に応援してました。いままでの日本シリーズでは見たことない光景でした。 感動しました。また、東北地方太平洋沖地震にも多額寄付金をしました。 逆に絶対に働きたくないのは、(2)だけはごめんです。 理由は、中国に100店つくるとか、コンビニの深夜営業やめるとか、55歳定年制でしかも、既存店売上前年クリアしていないの に、社員のボーナスあげるとか、まるで世間が注目する発言だけして、サラリーマン社長だから親会社に帰れる地位を利用して いるので絶対に働きたくないです。
そうですね・・・ 4,10,19,21 というところでしょうか。 21 → amazon ジェフベゾス氏と スターバックス ハワードシュルツ。 非常に興味深い。 ユニクロ柳井氏は、経営者として大変有能だと思いますが、 彼の下で働きたいとは思いませんね。 以上
ゴーン1択です。 会社を変えようという 攻めの姿勢は 勉強になります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
基幹職は、すでに色々なところで噂のある通り。時間も休みも無く、ひたすら働き続けることを求められる。 特に、職位に関係なく、部長クラスでさえも担当の仕事をしてお...
有給の取りやすさは場合によるためなんとも言えませんが比較的取れる場合が多いと思います。フレッ…続きを見る
とにかく日本電産(親会社)の影響がすごいです。オムロンから日本電産に変わる時『3年間は給与や…続きを見る
とにかく意味のない会議が多い。 何か問題が起きると業務そっちのけで、会議だのミーティングだ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ニデック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。