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日本電産が名実共に一流企業の仲間入りしたのって、何年位からなんですか?

後、この会社のハードワークと言うのは、長時間労働の義務を果たしていれば、結果が出せなかった時でも免罪してもらえる余地は有りますか?

質問日2017/07/05 07:00:08
解決済み2017/07/12 09:04:08
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お礼25

ベストアンサー

土曜出勤が度々ありますが、平日のハードワークは過去の話です

回答日2017/07/05 20:42:30
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その他の回答(2件)

  • 20年位前でだったでしょうか。 永守氏の経営方式をTVなどでも取り上げていました。 無駄をなくすことは徹底してましたので、他企業も続けとばかり、工場訪問などで話題でした。 また次々と会社を買収し、子会社化して吸収していましたよね。 それでも従業員は解雇しない、雇用を守る方針の様でした。 当時、電産コパル、株を保有していましたので、注意深く見ていました。 経営は結果を見て判断されますので、すべてが良い面ばかりではないと思います。

    回答日2017/07/05 08:42:39
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  • 今この会社は、残業ゼロを目指していると新聞報道にありました。

    回答日2017/07/05 07:51:15
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