分社化した場合、給料とか福利厚生とかどうなるんでしょうか？

分社化すると、いわゆる族企業になります。よって親に比べあらゆる点で不利になります。ただ、分社化して、出向扱いなら変わらないです。ただ、分社化後の会社に新しく入る人達はあらゆる点で不利になります。別会社なので組合なし。階層会社になり、奴隷のような扱い・・・と感じてしまうかも。ただ、方針はあるものの、自分達がやりたいことはやれる。給料、福利厚生を気にしなく、自分が中心になって、仕事をしたい人(部活のキャプテン、生徒会長、市長的なイメージ)には、向いているかと。