オムロン株式会社のクチコミ

投稿日:

客先でトラブル等が発生した場合は、有無を言わさずに急行しなければならない。通勤時間をずらして、客先に行けと言われるが、その調整は、会社では一切ない。あくまで、個人で行う必要がある。

オムロン株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

設計が出来ない社員が昇給、昇格し、リーダーや管理職に就くため、20~30代のエンジニアは、馬車馬の様に働かされるので、新商品開発、規格対応、生産維持まで幅広く仕事に取り組み、商品設計、試験評価、生産設計までマルチタスクで、専門スキルを身に付けることが出来る。 お陰で、電機、自動車、機械などの一流大手メーカーの設計開発職での転職のお声掛けを頂けるので、市場価値が高まったことはプラスに捉えている。

投稿日:

満足点の裏返しになりますが、必ずしも多くの給料を得ることができるというわけではない。昇給、昇進についてもコツがあるのが事実。上司との相性が良くない場合、やりがいのある仕事もなければ、結果を出しても昇給、昇進は手の届かない遠いところにあるように感じる。 福利厚生施設も使い方をわからず使っていない社員が大半で、人事、総務のメンバーのように会社のシステムを熟知していないとほぼ使うことはない。その意味でも不公平感がものすごくあると感じる。

良い点仕事内容

投稿日:

軽作業のため体への負担が少ない。 わからないことがあればみんな教えてくれるのですごく助かる。 夏は冷房が効いていて動いていると暑くなったりすることもあるが、それほど気にならない。 冬は暖房が効いているが、外部から部品などを搬入するために大きなシャッターが開いてフォークリフトが出入りするため、冷気が一気に入ってきて寒く感じることが多々ある。 職場ごとに水を補給する場所があるため、喉が渇いたらすぐに飲むことができる。

投稿日:

作業環境も申し分なく、新しい社員に対しても教育資料が整っているので早く仕事が覚えられます。職場では女性が多く活躍しており、重労働の環境も少ないので、安全に仕事が進められています。また、育児休暇などの働きやすい環境も整っており、大変助かっております。福利厚生制度も整っており、安心して働ける会社です。特にお気に入りなのが昼食制度です。昼食の食堂もメニューが多く安くて大変助かっています。昼食のメニューもカロリー等の計算がされており、安心して食べれております。特に人気なのが麺類です。ラーメンやうどんなど具沢山なものもあります。給料面に関しては働いただけ評価していただける制度なので、若い世代からベテラン世代までやりがいを持って働いています。

投稿日:

生産技術という仕事内容であったので、ある程度自分のペースで仕事ができるといこともあって、自由な雰囲気の中で仕事ができる。失敗しても責められることはなくみんなでカバーする風土が形成されている。 アウトプットを出せばプロセスはあまり重要視されな傾向あり。現代の若者には適しているかも。 バラエティーに富んだ人材構成の部門であったことは、その人たちとの触れ合いにより人間形成に効果があったと思われる。 有給休暇は取得しやすい。 人を大切にする会社だと思う。人材育成においても注力しているように思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 採用

投稿日:

最終面接は、京都本社に伺いました。到着して受付を済ませると、女性の方が案内してくださり少し待つと部屋に呼ばれます。対面で緊張しましたが、面接官の方も優しくプライベートの話などでも盛り上がり、雰囲気は良かったです。志望動機、ガクチカは詳しく聞かれ、その他には弊社(オムロン)のことをどう思ってるかなども聞かれました。最後に逆質問があります。

良い点仕事内容

投稿日:

メーカなので  ものやものに関連するサービスを売って生業を得る会社。企業の公器性を創業者がおそらく日本で一番早く唱えたのではと思います。企業理念の実践がグローバルのグループ社員に浸透しており、はたらきがいが持ちやすい。また 企業理念の詳細に法令順守、人間性尊重があり 汚い仕事をさせられることがなく、企業理念で仕事をやればよい事が良いところ

不満な点仕事内容

投稿日:

取り敢えず、仕事がこなせる社員に仕事を押し込むので、忙しい社員とそうでない社員にくっきり分かれる。 人事評価と昇給、昇格は専門スキルや実務遂行力ではなく、見せかけの成果主義で決まるので、口先が達者でパワポ資料の作成中が得意で、要領よく立ち回る社員が評価される。

投稿日:

MBO制度で人事評価。学閥ない。学歴での差も感じない。女性管理職も増加傾...

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良い点仕事内容

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新製品の設計開発、規格対応、部品の生産終了、市場不具合対応などの設計変更...

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女性のキャリアアップについては今かなり力を入れていてキャリアアップを望む...

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給与水準は、電機業界のなかでは比較的恵まれているほうではないかと思います...

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総合電機業界の求人

良い点仕事内容

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エンジニアの業務としては、若いうちはウォーターフォールの下流工程を経験し...

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数値目標の達成度という成果主義と、上司の好き嫌いという役割の2つの側面で...

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テレワーク環境は充分整っていた。会社によっては週何回かの出社義務を課して...

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贅沢をしなければ生活には困らない程度の給料を得ることはできる。評価制度も...

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良い点仕事内容

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センサーデバイスの大手企業であり、開発メンバーは多数いるノウハウについて...

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不満な点仕事内容

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基本的にメンバーシップ型雇用なので、人事異動や転勤には逆らえない。頻繁に...

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MBO制度を導入して業務目標を管理しているが、基準が不明瞭/定性的なので...

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良い点仕事内容

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事務作業がおおかったので、座りながら仕事をできるのが良かったと思います。...

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不満な点退職検討理由

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最終的には人間関係。いつも上司の意見で動くことになり、こちらが提案しても...

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管理職昇給試験の難易度が高く、技術的なスキルやマネージメント能力だけでな...

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管理職になるには外部研修による評価が高い必要があり、仕事ができてもマネジ...

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社員への教育プログラムが充実しており、一定の知識の習得ができます。また、...

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設計スキルが欠如した方がリーダーや管理職に就かれるので、若手は基本的に、...

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職場はリモートをしやすい環境にはある。リモートするしないも個人に任されて...

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不満な点仕事内容

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センサーデバイスの大手企業であるが、開発要求に対して機能を盛り込む作業だ...

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不満な点職場の雰囲気

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良い点の半面、仕事への取り組み姿勢に少し甘い部分がある。それを咎める先輩...

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所属している電機連合の中では給与は良いほう。福利厚生は上場企業として遜色...

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ある程度の客観性は有るが、上司に恵まれないと上位職への推薦がされない。特...

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半年に一回業務の目標を立ててそれを評価する面談があり、ボーナスの額に少し...

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不満な点職場の雰囲気

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口先が達者で、パワポ作成が巧くて、要領よく立ち回る社員が管理職に昇格する...

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人事制度に職能給の概念がないため、エンジニアとしての専門スキルや業務遂行...

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部署により異なると思いますが、人間関係で問題になることは少ないのではない...

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オムロン株式会社

評価

業界11

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

オムロン株式会社の評価

平均年収

764万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.3時間
  • 有給休暇消化率

    46.3%
ワークライフバランスを見る

オムロン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.3%
平均残業時間
21.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

オムロン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    京セラ株式会社、村田製作所、伊藤忠商事、日本電産、オムロン株式会社、任天堂、ローム株式会社、島津製作所、株式会社ワコールホールディング...

    質問日
    2020/11/18
    解決日
    2020/11/22
    回答数
    2
    • 解決済み

    資格マニアと言われてます。43歳求職中です。 これだけ資格持ってます 電験3種 5年実務経験ナシ、3件の現場施工管理実績あり 1種電気...

    質問日
    2010/11/17
    解決日
    2010/11/25
    回答数
    8
    • 解決済み

    オムロンという企業は、就職先として人気は高いですか?やはり倍率は高いですかね?

    質問日
    2011/01/04
    解決日
    2011/01/19
    回答数
    3

オムロン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
  • 従業員数
    28,254人
  • 企業URL
    https://www.omron.com/jp/ja/
  • 設立
    1948年5月
  • 代表者名
    山田 義仁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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