オムロン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 764万円
- 回答者数
- 817人
- 平均年齢
- 40.2歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 873万円
- （
- 平均年齢
- 45.0歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 201万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 764万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 回答者数
- 817人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系792万円
（800万円）事務・アシスタント系774万円
（700万円）エンジニア・技術系734万円
（700万円）その他782万円
（800万円）
（800万円）事務・アシスタント系774万円
（700万円）エンジニア・技術系734万円
（700万円）その他782万円
（800万円）
800（万円）
オムロン株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
満足点の裏返しになりますが、必ずしも多くの給料を得ることができるというわけではない。昇給、昇進についてもコツがあるのが事実。上司との相性が良くない場合、やりがいのある仕事もなければ、結果を出しても昇給、昇進は手の届かない遠いところにあるように感じる。 福利厚生施設も使い方をわからず使っていない社員が大半で、人事、総務のメンバーのように会社のシステムを熟知していないとほぼ使うことはない。その意味でも不公平感がものすごくあると感じる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 1200万円/年
- ボーナス(賞与)
- 400万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 3万円
給与水準は、電機業界のなかでは比較的恵まれているほうではないかと思います。管理職になると基本給は増えますが、残業代がつけられなくなるため、管理職の初年度は少し給与が減る方が多そうです。若手に気軽に残業をさせられない分、残業代のつかない若手管理職が平社員の肩代わりをさせられているケースも多いように思います。
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