2021年頃の話
新しい試みをなかなか受け入れないので、昔ながらの個人プレイ感が強いです。このご時世で人工が足りず、改善になかなか手が着けられない現実もあります。故に残業ありきの職場になっているのもあります。 経験が浅い人は仕様が細かすぎな事や、決められたルールが多すぎて、慣れるまで少し時間がかかる職場です。 課員の中では、人間関係がギクシャクしていませんが、上司と部下の間では良い関係とはいえません。部下のミスは細かく突いてくるのですが、上司自身が同様のミスをすると、あからさまに揉み消す現状です。
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2021年頃の話
新しい試みをなかなか受け入れないので、昔ながらの個人プレイ感が強いです。このご時世で人工が足りず、改善になかなか手が着けられない現実もあります。故に残業ありきの職場になっているのもあります。 経験が浅い人は仕様が細かすぎな事や、決められたルールが多すぎて、慣れるまで少し時間がかかる職場です。 課員の中では、人間関係がギクシャクしていませんが、上司と部下の間では良い関係とはいえません。部下のミスは細かく突いてくるのですが、上司自身が同様のミスをすると、あからさまに揉み消す現状です。
2021年頃の話
特におおきなことやってなくても、役職になれる。今いる人たちは、イエスマンもしくは、使いやすい人材が選ばれている 要求だけはいろいろ言うので、精神的に無理な人が最近は特に多くなってきている このようなことを続けていくと、次の世代が育っていかないので結構問題になると思う
2021年頃の話
毎年の昇給と賞与は、会社と組合が交渉で決まる。昇給は約2%くらい、賞与は...
2021年頃の話
女性は働きやすいと思う。だた昔の考え方でのひとならです。産休も有給も比較...
2021年頃の話
福利厚生は職種関係なく利用出来ます。レジャー施設の割引きサービスが季節毎...
2021年頃の話
休暇や残業は職場によって大きく違います。本社の間接系は休暇が取りやすい環...
2020年頃の話
有給消化は100%で計画年休もありとてもワークバランスは整っています。急...
2022年頃の話
研修期間がとても長くて大変でした。同期があんまり仲良くないから工場研修合...
2021年頃の話
部署によって評価の差が大きい気がする。評価するのは人だから、気に入った人...
2021年頃の話
役職者はごく少数です働いている女性もそのつもりで、なりたいと思っていない...
2021年頃の話
福利厚生は職種関係なく利用出来ますが例えば、温泉旅行なんかは旅行サイトの...
2021年頃の話
良くも悪くも古い会社の体制。長くいる人の待遇の良さは驚くほど。万が一の精...
2021年頃の話
準社員の不明瞭な待遇は、疑心を生む。同一賃金同一労働とは大きくかけ離れて...
2021年頃の話
休暇や残業は職場によって大きく違います。直接系は休暇が取りにくい環境かも...
2018年頃の話
給料は申し分なくいただけると思います。正直辞めてしまって損しました。ボー...
2021年頃の話
試験の結果は、教えてもらえないが、とにかく難しい。本当に受かっていたのか...
2019年頃の話
男性陣はもちろん人間なので仕方がないとは思いますが、起伏の激しい方が多か...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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