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今はほとんどがテレワークになりました。リモートワーク手当も少しですが毎月...
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コロナ禍前から、テレワークの設備が整っていたので、コロナ禍においても混乱...
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以前からテレワークの制度はありましたが、コロナをきっかけに昨年から完全リ...
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テレワーク。リモートワークしやすい環境が整っています。数カ月事務所に出社...
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コロナ対策にかかわらず、(コロナが有っても無くても)在宅でのテレワークと...
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コロナ禍が引き金となり、原則テレワーク勤務にチェンジ。毎日通勤をすると言...
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現場営業SE以外は100%に近くテレワークが可能であり、推奨されている。...
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全社的にリモートワークを導入していて、オフィス数も減らし会社がテレワーク...
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基本的にテレワークです。会社に出社する人は、お客様の機密データを扱う人、...
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完全テレワークでフレックスも適用でき、仕事時間を割と自由に調整できる。テ...
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全社員が基本的にテレワーク(自宅を勤務地とした在宅勤務)です。上長の指示...
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じること…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
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在宅ワークがデフォルトで、通勤時間がないので、家庭のこともいろいろやりや...
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テレワークなので、通勤時間が削減され、自由な時間が増えるのが利点。また、...
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顧客対応、現場作業が必要なサポート等、職種によるがほぼテレワークが浸透し...
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会社を挙げてテレワーク・リモートワークに取り組んでいます。業種・業務によ...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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部署にもよるとは思うが、ほぼ完全フルリモート勤務。インフラも整っており、...
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基本的にテレワーク。サテライトオフィス等も多くあり自由に利用可能。自社の...
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コロナ禍前からテレワークを導入しており、その際は週一を限度としていたが、...
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制度としてテレワーク、リモートワークが定められており、不要にできる通勤時...
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会社としては、テレワーク、リモートワークの環境は整備されており、特に不自...
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テレワーク・リモートワーク文化はかなり浸透していたと思います。しかし、配...
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ほとんど出社しなくても仕事は回る様になっている。なんなら、子供の迎えやお...
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テレワーク、リモートワークがやりやすいように、パソコンが複数台使えて、設...
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