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国内最大手のIT企業ではありますが、あくまでメーカーのため給与はそこまで高くありません。また、福利厚生については住宅手当が不十分で若手からは不満の声が上がっています。(転勤がない限り、25歳までで住宅補助が打ち切られます)また、成果主義を謳いつつも、若いうちは特に成績によって給与に差がつくようなことはないので、物足りない方もいると思います。上を見ればキリがないですが、一般的には貰えている方なので納得はしています。
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フルリモートが導入されているので、ほとんど出社がなく通勤ラッシュに揉まれ...
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テレワークにとても積極的に取り組んでいます。現在、コロナ禍でもあり、原則...
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テレワークが進んでおり、全く出社しない月もあります。テレワークの最中でも...
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テレワークが推進されている。ワーケーション制度も充実しており、ワーケーシ...
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コロナ禍も手伝い、原則テレワークの勤務形態になっている。通勤時間がなくな...
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じること…続きを見る
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仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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IT業界大手ということもありテレワークに関してどこよりも早く理解し実行で...
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