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現場営業SE以外は100%に近くテレワークが可能であり、推奨されている。これ点が素晴らしい。 通勤していた時間を有効に使えたため、自分にはとても合っていた。 サボっていても確認が取れないため、生産性を問われることになる。又、評価の判断が難しいとも言える。 又、幹部社員は管理が管理、評価が難しい。
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フルリモートが導入されているので、ほとんど出社がなく通勤ラッシュに揉まれ...
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テレワークにとても積極的に取り組んでいます。現在、コロナ禍でもあり、原則...
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テレワークが進んでおり、全く出社しない月もあります。テレワークの最中でも...
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テレワークが推進されている。ワーケーション制度も充実しており、ワーケーシ...
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コロナ禍も手伝い、原則テレワークの勤務形態になっている。通勤時間がなくな...
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じること…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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IT業界大手ということもありテレワークに関してどこよりも早く理解し実行で...
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