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現場営業SE以外は100%に近くテレワークが可能であり、推奨されている。これ点が素晴らしい。 通勤していた時間を有効に使えたため、自分にはとても合っていた。 サボっていても確認が取れないため、生産性を問われることになる。又、評価の判断が難しいとも言える。 又、幹部社員は管理が管理、評価が難しい。
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完全テレワークでフレックスも適用でき、仕事時間を割と自由に調整できる。テ...
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全社員が基本的にテレワーク(自宅を勤務地とした在宅勤務)です。上長の指示...
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在宅ワークがデフォルトで、通勤時間がないので、家庭のこともいろいろやりや...
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テレワークなので、通勤時間が削減され、自由な時間が増えるのが利点。また、...
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じること…続きを見る
若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司…続きを見る
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顧客対応、現場作業が必要なサポート等、職種によるがほぼテレワークが浸透し...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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会社を挙げてテレワーク・リモートワークに取り組んでいます。業種・業務によ...
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