富士通株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
富士通株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 753万円
- 公式年収※：
- 929万円
- 回答者数：
- 5,758人
- 平均年齢：
- 40.2歳
- ボーナス(賞与)
- 182万円/年
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系784万円
（800万円）事務・アシスタント系712万円
（680万円）販売・サービス系560万円
（570万円）エンジニア・技術系756万円
（800万円）教員・教育系755万円
（750万円）その他769万円
（780万円）
800（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
富士通株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
昨今のAIブームやDXの凄まじい台頭もあり、優秀な人材の継続的な獲得が非常に重要なミッションと会社が自覚しており、いわゆる外資系企業と比較してもそん色がないレベルまで給与モデルや仕組みを押し上げようとしている。非常に優秀で＂数字＂の成果を出すことができ、トレンドの技術に精通している場合は20代で1000万を超えることも十分可能な認識である。
不満な点年収・給与制度・待遇
昇給額に上限があるため、一定の年齢に到達すると昇給額がほぼなくなります。そのため定期昇給ではなく職責を上位の職責に上げるためのポスティングという制度を利用する必要があります。同じ部署でのポスティングはほぼないため、今とは異なる部署にポスティングで異動を希望するなどチャレンジをする必要があります。
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川崎／「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー#RD25r0014
- 神奈川県川崎市中原区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【川崎】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー#RD25r0014 【仕事内容】 【川崎】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー#RD25r0014 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人…
正社員／ソリューション営業／通信関連業界／年間休日120日以上／営業
- 愛知県名古屋市
- 月給25万円
- 富士通株式会社 【ソリューション営業】金融、官公庁、社会基盤、製造、流通など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各領域のお客様とのリレーション構築、顧客課題・戦略を理解した上での提案、 ソリューション導入等などをご担当いただきます。官公庁、製造、金融、通信、流通など様々な業界のお客様に対するプロジェクトをご担当いただきます。 お客様との窓口として情報収集、単にものを売る、提供するだけではなく、プロデュース（提案）をしていただきます。■募集職種の担当領域 例〇公共（官庁、自治体、教育、医療等）…
パッケージ開発 ／ 「関西／大阪勤務」SAP S4／HANAを中心とした提案／デリバリー（／製造業向けサプライチェーン及び会計領域）管理職
- 大阪府
- 応相談
- 【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業向けサプライチェーンビジネス及び会計ビジネスを中心として、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフト推進を管理職の立場で実施いただきます。…
法人営業 ／ 自動車メーカー様向けアカウントセールス（シニアマネージャー）
- 神奈川県
- 年収1,200万円〜1,500万円
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織としてのミッション（事業部/部）】 Next Global Accountである本田技研工業様のアカウントBPとして、情熱と誇りを持ち、両利きのアカウント力（既存/基幹の深化とイノベーションの探索）によってお客様と共に成長していくことでMobility社会を持続可能にしていく。 【募集範囲と具体的業務内容】 グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANC…
良い点年収・給与制度・待遇
毎年の成果評価に応じて昇給します。賞与や各種手当も充実しています。福利厚...
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くも成果主義の色が年々強くなっており、評価次第では20代メンバー...
良い点年収・給与制度・待遇
別の方が口コミで「やる気のない50代はどんどん減給され」と書かれています...
良い点年収・給与制度・待遇
昇給の上がり幅は緩やかではありますが、確実に増えていきます。他のあらゆる...
不満な点年収・給与制度・待遇
給与はここ20年間、数百円づつ上がっているが、悪い成績が続き、数年前に月...
この会社の求人をチェック募集中
川崎／「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー#RD25r0014
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正社員／ソリューション営業／通信関連業界／年間休日120日以上／営業
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- 富士通株式会社 【ソリューション営業】金融、官公庁、社会基盤、製造、流通など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各領域のお客様とのリレーション構築、顧客課題・戦略を理解した上での提案、 ソリューション導入等などをご担当いただきます。官公庁、製造、金融、通信、流通など様々な業界のお客様に対するプロジェクトをご担当いただきます。 お客様との窓口として情報収集、単にものを売る、提供するだけではなく、プロデュース（提案）をしていただきます。■募集職種の担当領域 例〇公共（官庁、自治体、教育、医療等）…
パッケージ開発 ／ 「関西／大阪勤務」SAP S4／HANAを中心とした提案／デリバリー（／製造業向けサプライチェーン及び会計領域）管理職
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- 【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業向けサプライチェーンビジネス及び会計ビジネスを中心として、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフト推進を管理職の立場で実施いただきます。…
法人営業 ／ 自動車メーカー様向けアカウントセールス（シニアマネージャー）
- 神奈川県
- 年収1,200万円〜1,500万円
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織としてのミッション（事業部/部）】 Next Global Accountである本田技研工業様のアカウントBPとして、情熱と誇りを持ち、両利きのアカウント力（既存/基幹の深化とイノベーションの探索）によってお客様と共に成長していくことでMobility社会を持続可能にしていく。 【募集範囲と具体的業務内容】 グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANC…
不満な点年収・給与制度・待遇
給与待遇は他のITベンダー（特に海外）と比較して非常に悪いと思います。自...
良い点年収・給与制度・待遇
会社の方向性と個人の能力・経験がマッチングしている限り、比較的高い年収・...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方がかなり緩やかです。社員を5段階のグレードで管理する制度が...
良い点年収・給与制度・待遇
職責に応じた給与が支払われます。一般的な電機メーカーの平均給与より若干高...
良い点年収・給与制度・待遇
ジュニア世代にとってやりがいのある手を上げて仕事ジョブを任せてもらい上位...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
給与は良い方だと思います。一般社員は、同じグレードでも年１でわずかでも昇...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料は仕事の内容や量に対して十分な金額とはあまり思いません。大企業はどこ...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はかなり充実していると思います。特に住居面が手厚く、新卒入社の場...
良い点年収・給与制度・待遇
業績過去最高で、毎年ボーナスが跳ね上がって年収はうなぎ登り。自身は幹部社...
この会社を見た人が見ている企業
良い点年収・給与制度・待遇
年収は電機連合各社とあまり変わらないとは思いますが、他のメーカーに比べる...
良い点年収・給与制度・待遇
年功序列が無くなり、仕事の内容に合わせた賃金と変わって来ている。若い世代...
良い点年収・給与制度・待遇
最近、評価制度が大きく変わりました。今までは組織の方針を個人に落とし込ん...
良い点年収・給与制度・待遇
ジョブ型を採用されるようになったため、頑張って成果を上げれば上げるほど評...
不満な点年収・給与制度・待遇
新入社員からとにかく給与はメーカーとしては良い方でも、ITベンダーとして...
不満な点年収・給与制度・待遇
上記の通り、業界最安値の基本給を青天井の残業手当で埋めると言う経営的非効...
良い点年収・給与制度・待遇
業界の中では旧財閥系のような給与体系ではなくまた福利厚生も見劣りするが、...
平均年収が高い会社ランキング
ボーナス額が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
日系大企業の平均程度であると感じます。しかし業務上必要になってくる勉強や...
不満な点年収・給与制度・待遇
Job制が開始された2020年度から月俸が大幅にダウン。60歳以上で引き...
良い点年収・給与制度・待遇
頑張れば、どんどん賃金は上がります。コミュニケーションを取りながら組織と...
不満な点年収・給与制度・待遇
ジョブ型制度をいち早く取り入れたが、結局は幹部社員の肩たたきと人数制限に...
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富士通株式会社のカテゴリ別クチコミ（2,588件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇356件
- 仕事内容438件
- 職場の雰囲気328件
- 成長・働きがい・キャリア198件
- 退職検討理由100件
- ワークライフバランス265件
- 女性の活躍・働きやすさ201件
- 副業64件
- テレワーク・リモートワーク264件
- 人事・評価制度188件
- 入社理由・入社後ギャップ93件
企業の選考に関するクチコミ
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川崎／「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー#RD25r0014
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- 年収1,150万円〜1,300万円
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オファーサービス
富士通株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
- 従業員数
- 112,743人
- 設立
- 1935年6月
- 代表者名
- 時田 隆仁
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 3,256億3,800万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 3.55兆円
- 経常利益※
- 2734.45億円
- 経常利益率※
- 7.70%
誰かの道しるべに
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- 平均残業時間
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- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
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- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
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- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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