富士通株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
753万円
回答者数
5,785
平均年齢
40.2
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
965万円
平均年齢
43.6
平均ボーナス(賞与)
184万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
753万円
平均年齢
40.2
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系768万円
800万円)
経理・管理系773万円
800万円)
事務・アシスタント系712万円
680万円)
販売・サービス系560万円
570万円)
エンジニア・技術系756万円
797万円)
教員・教育系755万円
750万円)
その他769万円
780万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代400万円
400万円)

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富士通株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

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昇給額に上限があるため、一定の年齢に到達すると昇給額がほぼなくなります。そのため定期昇給ではなく職責を上位の職責に上げるためのポスティングという制度を利用する必要があります。同じ部署でのポスティングはほぼないため、今とは異なる部署にポスティングで異動を希望するなどチャレンジをする必要があります。

投稿日:

毎年の成果評価に応じて昇給します。 賞与や各種手当も充実しています。 福利厚生もそれなりに良いです。 これまではどちらかと言うと年功序列制が少し色濃く残っていましたが、昨今の市場動向も踏まえてより優秀な若手を登用する動きが高まっています。幹部社員を二十代から目指すことも可能ですので、向上心のある人材は良いかと思います。

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別の方が口コミで「やる気のない50代はどんどん減給され」と書かれています...

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昇給の上がり幅は緩やかではありますが、確実に増えていきます。他のあらゆる...

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給与はここ20年間、数百円づつ上がっているが、悪い成績が続き、数年前に月...

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給与待遇は他のITベンダー(特に海外)と比較して非常に悪いと思います。自...

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会社の方向性と個人の能力・経験がマッチングしている限り、比較的高い年収・...

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給料の上がり方がかなり緩やかです。社員を5段階のグレードで管理する制度が...

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職責に応じた給与が支払われます。一般的な電機メーカーの平均給与より若干高...

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ジュニア世代にとってやりがいのある手を上げて仕事ジョブを任せてもらい上位...

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給与は良い方だと思います。一般社員は、同じグレードでも年1でわずかでも昇...

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給料は仕事の内容や量に対して十分な金額とはあまり思いません。大企業はどこ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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福利厚生はかなり充実していると思います。特に住居面が手厚く、新卒入社の場...

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業績過去最高で、毎年ボーナスが跳ね上がって年収はうなぎ登り。自身は幹部社...

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若手のうちはぐんぐん昇給していきます。昇進等がなくなると、ほぼ横ばいの給...

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同業他社に比べると年収が低いので、給与自体も少ないのではないかと思います...

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年収は電機連合各社とあまり変わらないとは思いますが、他のメーカーに比べる...

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年功序列が無くなり、仕事の内容に合わせた賃金と変わって来ている。若い世代...

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国内最大手のIT企業ではありますが、あくまでメーカーのため給与はそこまで...

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最近、評価制度が大きく変わりました。今までは組織の方針を個人に落とし込ん...

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ジョブ型を採用されるようになったため、頑張って成果を上げれば上げるほど評...

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新入社員からとにかく給与はメーカーとしては良い方でも、ITベンダーとして...

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給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や福利厚生などの待遇などの特徴は、給...

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上記の通り、業界最安値の基本給を青天井の残業手当で埋めると言う経営的非効...

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業界の中では旧財閥系のような給与体系ではなくまた福利厚生も見劣りするが、...

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日系大企業の平均程度であると感じます。しかし業務上必要になってくる勉強や...

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グレードがあがると大きく給料アップが見込めます。一般社員の最上位グレード...

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Job制が開始された2020年度から月俸が大幅にダウン。60歳以上で引き...

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頑張れば、どんどん賃金は上がります。コミュニケーションを取りながら組織と...

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年功序列の給与体系になっているため、あまり仕事のできない社員でも勤続年数...

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契約社員だったので賞与や昇給はありませんでした。福利厚生は申請すれば使え...

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部署によって残業がない部署があるので残業手当てが付かない。今の部署は残業...

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ジョブ型制度をいち早く取り入れたが、結局は幹部社員の肩たたきと人数制限に...

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年功序列の傾向がまだある。ただ、最近ジョブ型に移行し給与体系が大きく変更...

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給料の上がり幅は普通にいい。特に毎年いい。ボーナスポイントについてはかな...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
  • 従業員数
    123,527人
  • 企業URL
    https://global.fujitsu/ja-jp
  • 代表者名
    時田隆仁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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