富士通株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

株式会社NTTデータ

4.1

事業分野が「公共」「金融」「法人」の3つに大きく分かれており、経営方針や企業文化が異なっている。企業向けのシステム開発・運用が主な事業内容だが、AIなどの最新技術を含めた様々なサービスを扱っており、スキルを身につける機会がある。自分の設計・開発したシステムが企業活動の中で使われる場面を見ると、達成感を感じることができる。海外展開の拡充を目指しており、英語スキルがあり海外での勤務希望がある人に活躍の機会がある。

日本電気株式会社

3.7

研修はかなり充実してます。グロービス学び放題、りんくどいんなど、オンラインの研修に加え、フェイストゥフェイスの研修まで充実してます。社内研修に加えて、社外の高級研修まで参加できます。その際は上司に許可をもらう必要はあります。私の部署の場合は、1人五万円までの研修であれば部長承認で研修が受けられるため、すんなりと受講できます。また資格についても、受講費用は会社持ちで、資格が取りやすい環境です。

トランス・コスモス株式会社

2.9

元々はコールセンターやバックオフィス業務から始まり、ネットが普及してからデジタルマーケティング領域まで幅広く展開している上場企業ということもあり、お客様の依頼に対して何かしら提案ができるのは最大の強みである。他の領域、職種を検討していることも上長に伝えると、新たな領域でチャレンジできる環境が整っている。キャリアアップのために職種を変更し知見を増やすための動きをする社員も多い。

株式会社ソラスト

2.6

一人につき複数の医療機関や派遣先を担当します。顧客や社員とコミュニケーションをとる機会が多いです。ある程度のことは自分で決められ、困った時や判断に迷う場合は上司や同僚に相談することがしやすい環境です。自分で自分のスケジュールを決めて行動することができることもよ良い点だと思います。