沖電気工業株式会社

コンピュータ・通信機器

(業界平均総合評価:3.2)
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沖電気工業株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度14人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率38.9%

平均残業時間26.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率71.4%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

自分は技術者です。どこの会社もそうですが、技術者(技術職)は残業が多いです。 以前は、休日出勤もいとわず、月50時間以上残業したこともありました。しかし、最近はさすがにそこまでいきません。 会社は、労務管理が徹底していて、明確な理由が無いと、長時間残業と休日出勤はできません。 その点は安心ですし、よくなったなと思います。

投稿日:2021/07/02違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

休暇制度はしっかりできているので、本人の希望は比較的通りやすい。年間125日の休日があるためほぼ完全週休2日制である。

投稿日:2021/08/04違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

仕事が優先される職場もあるため、上司判断が入ってくる場合は不満に感じるこ...

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あなたの職場について教えて下さい

Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

どこの会社もそうですが、技術者は残業が多いです。特に技術を売りにしている...

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非常に不満普通非常に満足

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

仕事の内容にもよりますが、今年から、リモートワーク専用の勤務形態が整備さ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

モノづくりの会社ですので、特に製造現場はリモートでは無理です。 開発技術...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 警備員
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

一部部署ではテレワークを導入している点は良い所だと思います。その為に座席...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 警備員
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワークは一部部署適用に留まっている所が悪い所かと思います。また現部署...

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沖電気工業株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門1丁目7番12号
  • 従業員数
    15,639人
  • 企業URL
    https://www.oki.com/jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    鎌上 信也
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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