汎用性ICやLSIは日本の人件費では世界で勝負できないから、発注者オーダーLSIに人もの金を集中させるためには、不要な部署はリストラする以外にはない。 大手などでは、廃業直前まで普通に給与、賞与などを支払っていく会社が多くある。 廃業時の退職金も通常の会社都合に加算し、再就職支援金も支払っている。
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