セイコーエプソン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

キヤノン株式会社

3.4

会社のパソコンは貸与されず自分のパソコンを使う必要があること。自分のパソコンは画面が小さく作業がしにくい。パソコンの通信が不安定なことがある。朝の接続に失敗することが多い。パソコン通信では意思疎通がうまくいかない事が多いが、その場合でも他のメンバーとの電話での会話ができない。自宅の電気代通信費が発生するが、それらは自己負担である。残業が許可されない。家族が不在の場合は孤独を感じやすく、来訪者への応対を強いられる。テレワークの日程調整が困難な場合がある。特に水曜日に行おうとする場合。

株式会社リコー

3.3

ドライな職場環境です。人間関係は良好ですが、人に無関心な人が多いほうだと感じました。助け合うことはあまりないかもしれません。能力のある人でいないと、個性が強くないとやっていけない面もあります。個性が強いと、人望もついてきます。個性が強いだけで、仕事もできると勘違いされるところもあります。そして、即座に評価もされます。人間性は関係ないといったところです。

シャープ株式会社

3.0

休みはきちんと取ることができます。有給も上司によってではありますが、理由も聞かれることなく取得することができるため、その面ではとても良いです。また、計画年休という矯正的に休みを取らなければならない制度もあるため、働きすぎると言うことはないと思います。

日立Astemo株式会社

3.0

過去、リーマンショックの頃に一時期だけ認められたことはあったが、公には禁止になっている。企業機密など同業などでの労働は不可になっていくなど制約はあるとおもう。上司がシフトを決めているため、長期的な要望などは希望がかなわない。副業の制度は国の法律でどこまでが企業と交渉できるか保護してもえらえないとかなり難しい。単純に契約社員の認識になってしまう。