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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
149万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 703万円 | 775万円 |
経理・管理系 | 669万円 | 650万円 |
事務・アシスタント系 | 685万円 | 695万円 |
エンジニア・技術系 | 698万円 | 700万円 |
その他 | 675万円 | 700万円 |
2022年頃の話
昇進試験の合格率が厳しく、3〜4割程度しかない。昇進試験に受からないと、...
2022年頃の話
30代前半までは、年功序列で昇給していく。何事もなければ、誰でも同じよう...
2022年頃の話
最初はある程度上がるが途中で頭打ちになる。昇格までは上司の相性で決まるた...
2021年頃の話
この会社は、制度上管理職手当てがないので、管理職になってもメリットがない...
2021年頃の話
給与に関しては他半導体企業よりは少ないが、業務や福利厚生のを考慮すると妥...
2021年頃の話
毎年昇給があり、余程のことがなければ停滞はない。向上心があればある程度ま...
2021年頃の話
査定に関しては完全に年功序列。いい査定をくれと交渉しても「若いんだから」...
2022年頃の話
やはり年功序列な感じは否めませんが、徐々に改善方向にあるのではないかと思...
2021年頃の話
給料の上がり方に関しては、学生時代の友達と比べても高いと思う。福利厚生に...
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メーカー
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
キヤノン株式会社
会社のパソコンは貸与されず自分のパソコンを使う必要があること。自分のパソコンは画面が小さく作業がしにくい。パソコンの通信が不安定なことがある。朝の接続に失敗することが多い。パソコン通信では意思疎通がうまくいかない事が多いが、その場合でも他のメンバーとの電話での会話ができない。自宅の電気代通信費が発生するが、それらは自己負担である。残業が許可されない。家族が不在の場合は孤独を感じやすく、来訪者への応対を強いられる。テレワークの日程調整が困難な場合がある。特に水曜日に行おうとする場合。
株式会社リコー
ドライな職場環境です。人間関係は良好ですが、人に無関心な人が多いほうだと感じました。助け合うことはあまりないかもしれません。能力のある人でいないと、個性が強くないとやっていけない面もあります。個性が強いと、人望もついてきます。個性が強いだけで、仕事もできると勘違いされるところもあります。そして、即座に評価もされます。人間性は関係ないといったところです。
シャープ株式会社
休みはきちんと取ることができます。有給も上司によってではありますが、理由も聞かれることなく取得することができるため、その面ではとても良いです。また、計画年休という矯正的に休みを取らなければならない制度もあるため、働きすぎると言うことはないと思います。
日立Astemo株式会社
過去、リーマンショックの頃に一時期だけ認められたことはあったが、公には禁止になっている。企業機密など同業などでの労働は不可になっていくなど制約はあるとおもう。上司がシフトを決めているため、長期的な要望などは希望がかなわない。副業の制度は国の法律でどこまでが企業と交渉できるか保護してもえらえないとかなり難しい。単純に契約社員の認識になってしまう。