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2021年頃の話
産休、育休をとっている女性は多いが、子供を作るタイミング(繁忙期を避けろ)とか、早く戻ってこないと居場所はないなどと遠回しに言われる。ほとんどの人が半年〜1年で育休から戻ってくる。 だが、女性の多い職場なので取りやすいと思う。
2021年頃の話
基本給はとても低いし、残業も少ないので毎月の給与は期待できない。 ボーナスは夏冬ともにそれなりにあるので業務内容や勤務時間を相対的に見て、とても楽な仕事だと思う。
2021年頃の話
緊急事態宣言が出た時のみテレワークが週3回可能。解除されるとすぐにテレワ...
2019年頃の話
入社した時は昇給が良い。どんどん昇格していくべし。賞与もまぁまぁ良い。福...
2019年頃の話
決められた数年内に昇格しないと迫ってきた時に段々昇給が少なくなり、それを...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
TDK株式会社
平凡な日本企業のような年功序列制度。昇給は容易な方。福祉は普通の大企業と似た程度だと思います。グローバルな人事制度に変えようとする点は肯定的。寮あり。
アルプスアルパイン株式会社
会社全体で有給取得を推進しており、数年前と比べて格段と休みやすくなっている。自分の部署は製造だが残業も少なくて非常に働きやすい職場だと思う。テレワークやフレックス、育児休暇等、様々な勤務形態があるので自分に合った仕事を進められる。自己啓発のセミナーや資格取得の手当もあり自己能力アップに対しても力を入れており、チャレンジしやすい環境になっている。
日東電工株式会社
入社を決める前に、工場見学があり、学校にバスが迎えに来て、希望者で行きました。ここまでしてくれる会社は他になく、選定理由にもなりました。また、周りでもこの会社を辞めて他に行くということも聞かなく、長く務まる会社だと思いました。実際その通りで、長く勤めれそうです
ローム株式会社
面接での質問項目・志望動機・志望職種・研究概要・自身の長所と短所・困難なことを乗り越えた経験について・入社してから不安なことはないか・他社の選考状況・逆質問面接官の方は終始和やかな雰囲気で優しく接して下さったイメージ