2022年頃の話
給料の上がり方は初めは安いと感じるが、後々、良くなってくる。初めは基本給は低いがボーナスは良い!福利厚生もそれなりにしっかりしている方ではある。
株式会社京三製作所をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
給料の上がり方は初めは安いと感じるが、後々、良くなってくる。初めは基本給は低いがボーナスは良い!福利厚生もそれなりにしっかりしている方ではある。
2022年頃の話
給料はいい!でも、って言う点がちらほらある。 会社は大きいから家のローンとかの審査は通りやすい。 しかし、続けられるかが鍵である
毎日の仕事におけるYWT(やったこと、わかったこと、次にやること)を明確にして朝会が行われ、日報の形…続きを見る
2021年頃の話
有給休暇を連続で取得するのに期が引ける雰囲気かまあります。また、仕事を離...
2022年頃の話
ボーナスが良いとは言っても、若者の基本給が少なすぎる。地方から出て来る人...
2021年頃の話
新人時代から担当を任され、様々なミスをたくさんしました。しかし、悔しさや...
2021年頃の話
有給休暇の50%以上の消化が義務化され、昔に比べたらとても休みやすくなり...
2021年頃の話
部署で個人に貸与されるパソコンの多くはA4サイズのノートタイプですが、そ...
2021年頃の話
以前の福利厚生施設は本社中心でしたが、今は外部委託して全国であらゆるサー...
2021年頃の話
今では部署での教育が充実し、先輩と新人が組むことで仕事を覚えていく道が整...
株式会社京三製作所のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社京三製作所の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
人材
マスコミ・広告
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名