マスプロ電工株式会社クチコミ・会社評価(28件)

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  • 2017年頃

投稿日:

2016年、電子カード「チケットレストランタッチ」が登場し、利用している従業員にとっては1円単位まで決済が出来たりと便利になり、早速移行をさせていただきました。結果、毎月の配布の手間がなくなり発注管理も楽になりました。チケットレストランは、外出の多い社員も利用でき、より機会均等で公平な福利厚生が実現出来るので高い満足度に繋がっています。

良い点仕事内容

投稿日:

営業としての仕事は、家電量販店などへのルート営業や、電材・工事店への営業活動がメインだったが、人と接して仕事をすすめていくので、ときにはストレスのかかる場面にも遭遇するが、コミュニケーションスキルは磨かれるのを感じた。またテレビアンテナ業界ではメジャーかつ実績があるメーカーだったので、商品説明などもある程度の品質について信頼されておりやりやすかったように思う。当時は今ほどネット社会が普及しきっておらず、BSやCSなど衛星放送や双方向通信などの最新技術にふれ勉強できることもモチベーションになっていた面はある。

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投稿日:

当時は一部上場企業であり、ネームバリューは比較的ある会社だった。実際には一族経営的な色合いが濃く、首をかしげたくなる社風が色々あったが、規模といい給与面といいそれほど不満はなかった。また不満点の裏返しになるが、一緒に耐え忍んで働く先輩たちとは同じ釜の飯を食う仲間としてのつながりが強くなり、つらい仕事の日々だったが良い仲間に巡り合えた実感はあった。

投稿日:

セクハラパワハラが横行している。 刺激を求める人には良い環境。  新しい風がなく、若手の採用率も低いので、昭和の考えを押し付けられる。 殺伐とした雰囲気。 女性社員にセクハラをするのは昔からの伝統。セクハラされたい人は合う社風。 社員は自己中心的な人ばかり。 全く協調性はない。

不満な点仕事内容

投稿日:

今は知らないが、当時はまだ家電量販店のセール期間や週末などは各メーカーから営業員が売り場担当するため駆り出されており、これらはすべて費用の発生しないサービス提供であり(今の時代だとコンプライアンス的にNGだと思うが)せっかくの週末休みを返上して店頭に立たないといけない日が多くて辛かった。また電材工事店などだと折衝相手が工事を取り仕切る親方だったり職人さんたちが多く、根はいい人が多かったが気性的に物言いがきつかったり職人肌だったりでやりにくいことも多かった。

投稿日:

西日本の田舎に分類される地方の営業所に配属されていたのだが、昭和のバブル期に儲かった時代があったのだろうが、そのころから居る古株の所長や役付き社員たちが当時と変わらない意識で職場を牛耳っており、精神論だったりワーカホリックを礼賛する雰囲気だったり酷いものだった。そのぶん比較的若い年代の社員同士で歯を食いしばり頑張ってるため同志感が強く、若手たちは助け合い仲良くなれていた。

投稿日:

セクハラパワハラを上司に伝えても改善されず、逆にいじめにあったので退職。 ただの愚痴だと捉えられ集団でいじめ。 挨拶無視など。精神的苦痛に耐えながら仕事をこなして、退職。 その後後遺症が残り、精神科に通院。 自分の事しか考えられない人は向いている企業。 成長したかといえば、はくきゅうでも無駄に労働しなければいけないので、自分を安売りする能力が非常に高くなった。 良かったことは体力がかなりついた。 昔ながらの体育会系企業。九州ならではの飲みにけーしょん文化。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

地方の営業所へ赴任となったが、中央の目が行き届いていないのか、はたまた業績優先で内実は無視されていたのか、働きかたがとにかく旧泰然としてブラックだった。上司の精神論に根差した的外れは叱責は私にも先輩たちにも日常茶飯事で、連日日付が変わるくらいまでサービス残業を繰り返す日々で、長く勤められるはずのない環境だった。とくに当時に営業所長は地域のブロック長を兼ねていたが、地方トップの権力を公私わけず嵩に来て強権をふるうタイプの人間で、仕事スケジュールやこちらの都合に関係なく無理やり飲み屋へ連れていかれて的違いな𠮟責を延々と聞かされたり、休日にまで自宅の修繕を手伝わされたりと、今考えるとコンプライアンスのかけらもなく無茶苦茶だった。

投稿日:

テレワークやリモートワークに対する姿勢や考え方は旧体然そのものであり、パ...

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仕事内容から考えると妥当。長く働けば順調にあがるので安定感はある印象。決...

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全体的に有給休暇は取りやすい。男性でも学校行事や子供の体調不良などでもよ...

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良い点仕事内容

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車で既存顧客にルート営業なので業種が違っても同じ形式の営業を経験してれば...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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早く上がることはできやすいので、バランスはとりやすい印象。繁忙期でなけれ...

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不満な点職場の雰囲気

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上記のように営業所を支配する空気感は旧泰然としたワーカホリック礼賛、自己...

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不満な点仕事内容

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社内システムが古く使いにくい、事務作業に時間がかかる印象。また、注文はF...

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不満な点職場の雰囲気

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営業所により違うが、仲が悪いところは改善が難しいので大変。そこに閉塞感を...

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地方の営業所勤務の営業マンであったため、営業車は各人に配備されており、各...

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僻地の営業所の配属となり赴任したが、本社機構から目が届いて無かったようで...

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良い点仕事内容

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最初は製造ラインに配属されたが、結婚後、部署移動になり開発部で事務を行う...

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女子社員は、総合職ではなく、一般社員と等級が違うのに、給与査定の審査時は...

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不満な点仕事内容

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基本的に出来ない人は嫌いな上司なのに、仕事を早く済ませても不満。焦ったり...

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本社総務やバックオフィスなどでは女性社員の出産休暇や育児休暇などもとりや...

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早期退職勧告でしたが、仕事も減っていて頼まれた仕事量と時間がマッチしてい...

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地方の営業所などでは、女性の働き方などについても考え方や雰囲気が旧体然と...

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当時は社員数も多くて、本社からもアイデアをいろいろ出すと場合により評価対...

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不満な点職場の雰囲気

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古い工場で、現場は冬は寒く夏は暑いのに、新しい建物の事務所の専務が各部署...

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育児休暇や日常の有給休暇も取りやすく、育児休暇後は時短制度が使え、女子社...

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不満な点退職検討理由

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景気悪化のためのリストラには、納得が行くが、当時の社員成績がAだったのに...

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マスプロ電工株式会社

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マスプロ電工株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
28.0%
平均残業時間
55.4時間

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マスプロ電工株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県日進市浅田町上納80番地
  • 従業員数
    494人
  • 企業URL
    https://www.maspro.co.jp/
  • 代表者名
    端山佳誠

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