前の回答通り、理系の大学院生でパナソニックの求めている人材とその専攻科目が一致しているか、近似しているなどしていて、さらに大学教授の推薦などがあれば、見た目が変でも採用はしてもらえますよ。 これが文系の総合職や、理系でも工業高校卒の工場職の正社員だったら、パナソニックなんて「高嶺の花」で採用に至るまでが難しく、面接に至っても見た目でアウトかと思います。 まぁパナソニックに限らずに日本の一流とされている企業はだいたいこんなものです。 ましてやパナソニックの場合、家電中心のBtoCメーカーから、日立や三菱電機のようなBtoB中心のメーカーへの転換によって、一般消費者向けの事業は縮小ムードになってきていて、営業やマーケティングといった文系的な人材や工業系の人材は余ってます。さらに液晶や電球・乾電池といった付加価値が低い事業は、JDLやJOLEDのように分社化したり、UTホールディングスやテンプスタッフなどと組んで、そういった営業やマーケティング人材も含めて全部アウトソーシングに転換してますが、その一方でBtoCメーカーに転換しようが大学院卒など技術的な中核となる人材はこれからも必要とされます。
理系院生なのでしょう。 多分学科推薦で決まったと思います。 ある程度以上の理系学部には各企業から推薦枠が割当てられます。 有名大学には大企業からの推薦枠が学生数以上集まるので真面目に研究している院生はみんな推薦がもらえます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
パナソニックホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
パナソニックホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。