パナソニックホールディングス株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
給料も仕事に応じた適切な給料をもらってると思う。激務でももっと稼ぎたい方は、不満があるかもしれないが、そういう方はそもそも激務な仕事を選んだり、起業した方が良いと思う。時間外労働も適切な量（月20時間前後）で、私のように家族との時間を大切にしたい、自分の勉強なり趣味に時間を掛けて過ごしたいワークバランスに重きを置く方はこれ以上ない良い会社だと思う。ネームバリューもあるので、取引先会社や近所の評価も合わせて、自信を持って堂々と働いている会社名を言えるところが良い。福利厚生も非常に充実しており、有休消化も100%で不満な点はない。これ以上望むとバチが当たる。
パナソニックホールディングス株式会社
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パナソニックホールディングス株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
3310件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
組合員は、週休2日プラスGW、夏期休暇、 年末年始が長期休みで、更に年20日の有休が取得可能。更に5年毎に記念休暇が与えられる。家族との時間や仕事以外の事にも やる気次第で、充てられる時間は十分確保 できます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 人事
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
さまざまな職域があり、自分自身でチャレンジする制度もあるので、キャリアを積んでいくことも、十分出来る。また、さまざまな業務を任されることになり、達成感や働きがいを普段から感じることができる。そのような経験を得ながら、自らの成長を積み重ねていくことができる。
良い点ワークライフバランス
- 研究職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
会議をオンラインで行ったり、経理の承認を電子化したりなどのテレワークの推...
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支社の職員はテレワークを利用できない環境にある。会社のパソコンを持ち帰っても会社のでネットワークに接…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 係長
- 現職
良い点年収・給与制度・待遇
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
給与制度は年２回の賞与ならびに毎月の給与がありますが、水準は満足できるレ...
良い点成長・働きがい・キャリア
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2022年頃の話
最初は、まだ何も分からない状態で、大丈夫かな？私にはこの仕事が本当に合っ...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点職場の雰囲気
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
職場雰囲気も非常に良い。若手とベテラン供に意見を言い合い、ベストな方向で...
良い点年収・給与制度・待遇
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
給料も仕事に応じた適切な給料をもらってると思う。激務でももっと稼ぎたい方...
不満な点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
社内営業が多く、プライベートな時間は削られてしまう。年功序列がやや残って...
良い点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
製造から設計、販売まで幅広い内容を学べる。グループ会社に多種多様な業種が...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
間接社員にとってはリモートワークができて良いのですが、やはり製造業なので...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
感覚的に社員の8割以上は男性なので、女性社員は重宝されます。男社会なので...
良い点成長・働きがい・キャリア
- エンジニア
- その他の非正社員
- 男性
- 現職
2022年頃の話
成長するためには、新しいことにトライすることであり、新しいテーマであるか...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
完全成果主義の給料大会なのでやる気があって成果を出し続ければ、かなりのス...
良い点ワークライフバランス
- 法務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
休暇にかんしては上司の判断によることなく、自分の仕事の進みぐあいで比較的...
不満な点ワークライフバランス
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
時間管理に厳格すぎて、しばしばルール変更があります。基本はPCの電源の入...
良い点仕事内容
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2022年頃の話
未経験でも、初めて扱う部品の取り扱い方など、丁寧に上司の方が教えてくれた...
不満な点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
若手を上げる傾向が強い反面、熟練の社員に対してのモチベーションアップをさ...
不満な点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
仕事環境においては少し不満があると言わざるを得ません。なぜなら、デスク周...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
非常に真面目で、仕事ができる人が多いように感じます。ただし、カンパニー制...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
直接面対応の打ち合わせが、減ったす事により仲間意識が低下して来た感じは否...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 購買
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
・部門によって働き甲斐は全く違う。・研修などスキルUPは自分がしたいよう...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 購買
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
・新入社員が定着しない為、４０代～定年前の社員が多く閉塞感がある。また定...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
近年、女性の採用率が上がっており、技術職の職場にも女性の新人が増加傾向で...
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
当然ながら、仕事の進捗が悪いと、有給をとることは難しい。一人一人が自分の...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
年代によっては在宅勤務ができる環境であるにもかかわらず、出社を好み、それ...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
主任より上に昇格する場合は、さらに昇格試験を受けて、主幹に上がることにな...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
今の職場は所員も少なく小さな職場ですが、みんな仲が良く、仕事に関しても協...
良い点ワークライフバランス
- 知的財産
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
プライベートは尊重され、仕事をプライベートの時間まで持ち込むことを周囲も...
不満な点仕事内容
- 購買
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
先が見えない、会社として、どの方向に向かって、何に特化して、会社を運営し...
良い点職場の雰囲気
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
工場以外はほぼテレワークが導入されており、育児や介護があっても比較的働き...
良い点年収・給与制度・待遇
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
多面評価を導入している。また、前向きに自分から新しい事業、職場も希望がで...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
女性も多く活躍できるし、会社としても女性の活躍を促しているのは良い点だと...
パナソニックホールディングス株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つパナソニックホールディングス株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
Q&A
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか？
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
企業マッチング登録可能な企業
株式会社ガスパル
小売
株式会社ベルシステム24
IT・通信
株式会社コメダ
飲食・フード
富士急行株式会社
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
パナソニックホールディングス株式会社の会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
- 従業員数
- 240,198人
- 設立
- 1935年12月
- 代表者名
- 楠見 雄規
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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