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大手企業の倒産した社員の未来はどうなる?

現在東芝が米国での原発事業で負債が7000億規模になり、財務が危機的状況になる可能性があると言われています。 歴史ある企業がどんどん潰れていきます。 日本は市場縮小が進み経済も衰退していき、外国企業がどんどん力をつけて来ているのは事実だと思います。 もし、このまま倒産した時に社員の未来はどうなるのでしょうか? 殆どの人が失業でしょうか? それとも優秀な社員は外国企業等に引き抜きとかもありますか? またSHARPの様に買収された社員は人件費削減で減らされたり移動等する事もありますか? 出世はあるのでしょうか。

質問日2017/01/20 12:22:32
解決済み2017/01/24 12:57:09
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ベストアンサー

社員の多くは潰しが利かないので、再就職に苦労するそうです。 技術系も最近は非正規雇用が増えており、正社員で再就職する事は困難だと思います。

回答日2017/01/20 16:47:02
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質問した人からのコメント

やはり今の時代は何があるか分からないですし、 技術を磨き常に考えて、行動すねばならないのですね。 何も考えずにいては困るのは自分自身ですね。

回答日
2017/01/24 12:57:09

その他の回答(2件)

  • 会社がなくなっても、事業そのものは何らかの形で継続する。 いきなり全員解雇したらそれこそクズ会社になってしまうので、最低限の運営人員は残るし、それも結構大人数。 そうこうしているうちにふるい落として、残って欲しい優秀者だけ選別する。 が、本当に優秀な奴はさっさと転職しちゃったりして、双方の希望は折り合わない。 退職金の上乗せはしないとか、いろいろ締め付けるわけだ。 それにしても、傾かれちゃ困るんだよ、株持ってんだからウチは。

    回答日2017/01/20 13:09:36
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  • だから従業員は腕を磨き絶えず考えて働かないと行けない。どこでも行けるようにね。

    回答日2017/01/20 13:00:06
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