シャープ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 648万円
- 回答者数
- 2,466人
- 平均年齢
- 41.2歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 718万円
- （
- 平均年齢
- 45.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 112万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 648万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 回答者数
- 2,466人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系663万円
（650万円）経理・管理系633万円
（650万円）事務・アシスタント系644万円
（600万円）販売・サービス系494万円
（500万円）エンジニア・技術系645万円
（600万円）その他647万円
（600万円）
（650万円）経理・管理系633万円
（650万円）事務・アシスタント系644万円
（600万円）販売・サービス系494万円
（500万円）エンジニア・技術系645万円
（600万円）その他647万円
（600万円）
700（万円）
シャープ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
大企業なので給与や福利厚生は一定の水準にあるといえる。 賞与は事業部の業績に応じて変動こそするが、きちんともらえる。 半期ごとに自身の業績と勤務態度を評価されて賞与と昇給に反映されるので、上司や部内で積極的に見える成果を出せば評価をされて給与は上がると思う。 た
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同業他社に比べると給与や賞与はやや低いような印象を受ける。 特に賞与については事業部ごとに評価をされて賞与内容が決まるため、赤字部門や業績の悪い部門は他事業部よりも押し下げられる。 部内での相対評価がされるため、同じランク内で若手はどうしてもやや不利な評価を受けやすい。ある程度仕事に慣れた中堅クラスの社員が有利になる。 上下期ごとに作る個人業績評価の目標の難易度と良い上司に恵まれるかも一つ鍵になる。 また手当の付き方とかも全体的にケチな印象を受ける。
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