大学三年の息子が最近、電子サービスから内定を貰いました。ちなみに、情報システムも受けていて、まだ途中の段階だそうです。仮に、情報システムにも採用された場合、どちらの社員かで後々影響が出るものですか? また、このような疑問を直接企業側に問い合わせても大丈夫でしょうか?どなたか詳しい方アドバイスお願いします。 ちなみに、最初の一年間は研修期間だと言われたそうです。
最初に釘を刺しておきますけど、親御さんが余計なことを言ったりやったりはしない方が良いですよ。 心配なのは分かりますけどね。 もう大人なんですから自分の道は自分で決めるはずです。 それはそれとして、基本的に同じ系列の企業同士の合併ですからそれほどの影響は出ないでしょう。 日立さんはわりとグループ内で仲良いみたいだし。 片方で内定が出ているのであればそちらが優先されるでしょう。 といっても結局は合併後の企業に入社する形ですね。 研修期間というのは社内研修という意味ではないですか。 IT関係は場合によっては研修が長いことがありますから。 (私も入社した年はずっと研修中でした) 試用期間とは異なると思いますよ。 くれぐれも親御さんが企業に対して問い合わせたりしないようにしてくださいね。 「自立していない学生」と思われるだけですから。
貴重なアドバイスありがとうございました。 正直、自分が学歴が無かったので不安になって投稿させて貰いました。 解答者様のおっしゃりたい事は充分理解しています。息子に少しでも楽をさせたい気持ちは微塵もありませんので、どうかご理解下さい。 教えて頂いた内容は息子に伝えます。それを一つの情報として、本人が決めてくれたら…そう考えています。 本当に貴重なアドバイスありがとうございました。
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