四季報や転職会議などを調べて、少しでも客観的な情報が多く、長く勤められそうなところで決めるといいと思います。仕事内容だけでなく、年収、勤務地、有給休暇、残業時間などしっかり調べてください。それでも迷うのであれば、OB訪問をするなりして情報を集めてください。役員たちの面接のセッティング、テストセンターの費用に比べたらOB訪問は企業側も受け入れやすいと思います。人のせいにされても困るため、学校側も含めてどちらがいいとはいいづらいと思います。
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教育は結構充実していると思う。 また、やりたいことがあれば言えばやらせてくれることも多い。 割と任せてもらえるので、ちゃんとやれば スキルの向上はできると...
上場企業という事もあり、従業員に対してのスキルアップ研修等は充実している。社員に対して、優先…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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