株式会社タムラ製作所クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

電子部品の製造販売を行っています。お客様のハードウェア、回路に沿った一点一様の製品開発を行っています。 お客様は日本を代表する一流企業様ばかりです。世界一の製品を作ろうと開発には長く、膨大なパワーと熱量で取り組まれております。私は日々営業担当として自社設計、工場と協力を後ろ盾にお客様へ向かいます。多くの競合他社の中、コンペをくぐり抜け最高の製品の量産化への一助となれることは大変大きな誇りとやりがいを感じます。また、最高の製品は市場でも多くのユーザーに喜ばれます。正直日々の業務は担当にとって苦難の連続ですが、世の中への貢献と、社員の給料を支える実感があるこの仕事に喜びを感じています。 また、当社は生産を海外中心としており、お客様も海外展開多くされております。国内外への納入には海外スタッフとの連携も欠かせないものであり、その点も大変刺激的に感じております。自分次第でいくらでも楽しめる会社と考えます。

投稿日:

新入社員同士は結構仲が良いですね。それは、嫌な上司がはびこっているから、共感しあえると言う事なのかも知れませんが。管理職を除いた処では人間関係は良好だと思います。事業部にもよるかも知れませんが。自分が居た事業部(正確には職場)では、横のつながりは良好だと思います。縦の人間関係は最悪ですが、入社5年くらいまでなら大抵は問題なく過ごせると思います。その間にキャリア積めますから、上司に睨まれないようにして、キャリア積みましょう。

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投稿日:

成果に対する客観的な評価システムがあるにも関わらず、給与形態がランク毎に別れているので、ランクが上がらないと、そのランク内で上限に達すると、評価システムで良好な結果を得られても、報酬アップはナシ。賞与が若干上がる程度。そこには、客観的な評価システムに裏で調整が入ると言う落とし穴も存在している。この調整には上司との関係が大きく関係して来る為に、上司、更にその上の上司との関係を良好に保てないと昇級は難しい。特に入社5年目からが大きな差が出来るので、早期退職者が絶えないのが現状である。

投稿日:

給与の上がり幅が非常に狭く、業務に対してのモチベーションにならない。また、評価基準の目標設定が担当業務によって難易度にバラツキがあるため、そもそもの難易度が高い業務の場合に達成度への反映がされにくい。

不満な点仕事内容

投稿日:

社員のモチベーションは人それぞれで、仕事、会社の成長に対し一枚岩とは言えません。正直、穴だらけでフォローをモチベーションの高い社員が行い、本当にやりたい業務に手が回らない実態があります。管理職の間でさえそう見えます。マネジメント、リーダーシップ、マーケティング、課題意識の共有化。そういったものが充実すればより良い会社になるだろうにという悔しさは日々禁じえません

投稿日:

年に2回、自分の立てた目標を上司と相談の上で、難易度を決める。半年後にその結果を自己評価後、上司が評価する客観的な成果評価のシステムが導入されている。また、開発というポジションに付ける事が出来ると、それだけで、他の部署より難易度が高めに設定してもらえるので、高評価が得やすい。一方で、開発から外れると、評価されにくいと言う面もある。

投稿日:

食堂や売店など、設備面では整っている方だと思う。また人間関係についても、基本的には協力関係のもとでコミュニケーションが良く行われている。

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投稿日:

女性の管理職がいたり、育児休暇を取って復職する方もいたり、女性が働きやすいと思います。女性でも頑張り次第で上を目指せる環境はあります。

投稿日:

女性のキャリアを考えてくれているし、産前産後休暇もしっかりとらせてくれる...

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不満な点退職検討理由

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管理職の人は基本的に無責任な人が多いと言う事でしょう。顧客との打合せで、...

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30年前は、新入社員のうち1人居れば良い程度でしたが、最近は3-4人は事...

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残念ですが、開発部門では、女性の管理職は観られません。1つの理由としては...

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半導体・電気・電子業界の求人

投稿日:

繁忙期にはかなりの残業を行なっている部署もあるようである。インターバル制...

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グレード制度が設けられているため、昇進・昇給の客観的な観点は存在している...

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コロナ化で、急ピッチでテレワーク、リモートワークの環境が整った。通勤時の...

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全員、一人一人と話しはする。パソコンで自己採点するし、自分にランク付けを...

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派遣社員として働いていました。周りは良い人ばかりで、派遣社員を大事にして...

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不満な点職場の雰囲気

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組み込み開発の会社にも関わらずフリーアドレス制を導入しており、メリットも...

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事業部にもよりますが、はんだ付け関連の事業部は、残業代はしっかり出る処は...

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田舎の子会社に勤務していたが製造は女性が多い職場なので働きやすいと感じた...

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職場の人間関係が、すごくいい。退職者が少ないのが物語っていると思う。ここ...

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良い点副業

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以前業績悪化の際、限定的に副業が認められたと聞いたことがある。フレキシブ...

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出勤履歴等全てパソコンで管理はされているが社員全員にパソコンがある訳では...

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不満な点職場の雰囲気

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当時の技術Topのパワハラが横行していて、上司がいる処では、皆あまり口を...

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不満な点職場の雰囲気

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派遣社員としての給料が安かった。3年以上働いていたので、途中ら正社員にし...

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一見、非常にシステマチックな評価方法に観えますが、そこは人の手が入るので...

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不満な点副業

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40代としてはあまり給与が高くないので、土日祝日だけとか、副業に関しても...

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休暇は比較的取りやすい環境だと思う。帰る人は早く帰るが、基本的には残業が...

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福利厚生等の待遇はいいですね一部上場しているのでその辺はしっかりしていま...

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不満な点職場の雰囲気

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電子化学実装事業部は、とにかく昔から居る古株のパワハラが酷すぎる。まぁそ...

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全員と話しはするが、結局ランクが部署毎に割り振られているので、昇格はデキ...

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給料の上がり方は非常に緩やかで、残業規制もあり、満足できる金額ではありま...

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コロナ化であっても、部署によってはテレワーク、リモートワークができない、...

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横のつながりは悪くは無いです。特に新入社員同士は互いに情報交換も兼ねて飲...

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人事評価は、期首に上司と相談の上で、目標設定して、期末にどれだけ目標をク...

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株式会社タムラ製作所

評価

業界46

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社タムラ製作所の評価

平均年収

615万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    30.0時間
  • 有給休暇消化率

    38.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社タムラ製作所ワークライフバランス

平均有給取得率
38.6%
平均残業時間
30.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社タムラ製作所質問・相談

    • 解決済み

    タムラ製作所の事業所って何をやっているところなんですか?設計の図面書いたりとかするんですか? 理系が普通に就職したら行くところって工場...

    質問日
    2017/07/10
    解決日
    2017/07/24
    回答数
    1

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株式会社タムラ製作所

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
  • 従業員数
    4,405人
  • 企業URL
    https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html
  • 設立
    1939年11月
  • 代表者名
    浅田 昌弘
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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