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2022年頃の話
会社全体で有給取得を推進しており、数年前と比べて格段と休みやすくなっている。 自分の部署は製造だが残業も少なくて非常に働きやすい職場だと思う。 テレワークやフレックス、育児休暇等、様々な勤務形態があるので自分に合った仕事を進められる。 自己啓発のセミナーや資格取得の手当もあり 自己能力アップに対しても力を入れており、 チャレンジしやすい環境になっている。
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2022年頃の話
私の働いたところでは、人間関係に恵まれませんでした。 いろいろ言われて、鬱になりかけて辞めてしまいました。 楽しく働きたい。と思うのであれば他をオススメします。 たまたまハズレのチームを引いただけかもしれませんが上司の方もアテにできない感じでした。 給料も割に合わない感じで満足はしてなかったです。 今はコロナで発熱など厳しいですが、ココは特に厳しく感じて、ちょっとでも熱があればすぐに自宅待機になり思うように稼げませんでした( ᐛ 三 ᐖ )
2022年頃の話
簡単な作業の繰り返しで未経験でも簡単に覚えられると思います! ただ覚えることはたくさんなので慣れるまでな大変かと思います。 1番最初の研修などはとてもしっかり行っていて分かりやすかったと感じました。 福利厚生などは充実しているイメージでした。とても大きな企業さんなので!
2022年頃の話
会社全体で有給取得を推進しており、数年前と比べて格段と休みやすくなってい...
自分が障碍者雇用で等級が一番下でなおかつ事務方という事もあり、給与や賞与水準は最低です。 それでも…続きを見る
2022年頃の話
社外で副業をする際は、申請書に「兼業先名称」「業務内容」「期間」「理由」...
2022年頃の話
会社内が非常に綺麗で清潔感があり、仕事がしやすい。食堂もありメニューも多...
2022年頃の話
私の職場は有給取得しやすいが、他職場では仕事の負荷が高い所もあり、休みず...
2022年頃の話
特になし。利点としてみれば、静かに仕事ができる話しすれば耳をたて聞かれま...
2021年頃の話
一日単位での休暇はとりやすいですが、連続した休暇が取りにくい(言い出しに...
2021年頃の話
社員制度の見直しがどんどんされてきているので、今後期待したいところです。...
2021年頃の話
私が在籍していた頃は、現場の一般職員は交替勤務をしないと給料は正直バイト...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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