フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社クチコミ・会社評価

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入社年度の浅いヤングの頃からリーダーを任せてもらえる機会がある。ヤングの...

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生産の直接部門での休暇の消化率は低く、間接部門よりは取得しやすくはないか...

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求人をチェック

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特に特徴もないが、逆に何の不自由もなく普通の職場であると言える。コロナの...

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ザナヴィ出身だった為、合併後も給与は旧クラリオン出身者より圧倒的に高かっ...

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不満な点退職検討理由

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2,3年おきに早期退職を実施しており、その度に実力の有る人が辞めていって...

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間接部門での休暇のとりやすさはかなり良いかと思われます。休暇の消化率アッ...

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良い点仕事内容

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エンジニアにおいては、クリエイティブな職種内容になります。自己のアイディ...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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間接人員の整理により人員不足のケースも見受けられる。一部の人員に負担がか...

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不満な点職場の雰囲気

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個人的には外資系のため、公用語は英語が基本となっており、英会話スキルが必...

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不満な点仕事内容

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新しいのは機能も不十分であり、動作的にも不具合が多くなかなか先に試験が進...

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以前は世界各国に海外駐在が出来るチャンスが多かったが、今はフランス本社か...

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仕事が出来ても、英語が出来ないと評価が低い。直接の上司が良い評価を付けて...

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OEM毎の開発プロセスに則って業務を進めるため、各社の規準が身につく。全...

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若い世代が多く、活気があるかと思う。管理職も以前の半分になり、意志の決定...

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元上場企業だった割には給料が安いといわれがちで、昇給もなかなか渋い。毎年...

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年齢が40歳代までで上昇志向があり、フランス人の考えに付いていければ、引...

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テレワークを認めているが、テレワークの実施回数により交通費が減額される。...

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良い点仕事内容

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委託先、派遣先などに開発をやらせて自分では開発行為をせず、自分は纏めをす...

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慢性的な人員不足なので、業務をこなすことで成長出来るが、体を壊して休職、...

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月に8日が最大となっている。それ以上在宅勤務しても問題はないが、交通費の...

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仕事内容の割には給与は多い印象がある出張時や転勤時の手当など概ね平均程度...

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本社勤務は70%以上のリモートワークを目標としており、週3日程度はリモー...

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近年は社内研修なども無く、教育の機会はなくなりつつある。キャリアについて...

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年に一回の昇給はあるが、ほとんど上がらない。独身なので、税金も多く取られ...

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給料は変わろうとしているが年功序列親会社と比べると給与は少ない内部システ...

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製造に関わる職種でのリモートワークはほぼ実施されない。これは生産現場では...

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今までの会社にはなかったが、社内立ち回りの為に、社内接待とかも重要。開発...

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不満な点職場の雰囲気

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実力の有る人がドンドン退職している状況で、残った人達に仕事が回ってくる状...

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昔は成長を実感出来たが今はタダ仕事を回しているだけ。開発を自分で行いたい...

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退職者が激増中の為、残業は増加する一方で、ワークライフバランスは非常によ...

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"社員は人材である"との考えが欠如しており、教育にはお金をかけていない。...

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良い点仕事内容

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カーメーカーと一緒に先進的な開発ができる研究開発としていろいろな事ができ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

量産開発は常に業務内容が逼迫されている研究開発についても海外本社やカーメ...

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全体的には不名な面が多く、分かりづらい旧体系と新体系がごっちゃになり準備...

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ギスギスした雰囲気は基本的にはなく、話して相談できる様な環境フリーアドレ...

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

評価

業界36

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の評価

平均年収

742万円
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  • 平均残業時間

    34.8時間
  • 有給休暇消化率

    49.1%
ワークライフバランスを見る

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.1%
平均残業時間
34.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

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