株式会社アドバンテストのクチコミ

株式会社アドバンテストの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

ボーナスが業績連動なので年収は会社全体の業績に左右されますが、ここ数年で考えれば同業平均よりもかなり飛び抜けた給与をもらっていると思います。 20代でも年収が700万円を超えている人も多いのではないでしょうか。 また、20代であれば会社の寮に入ることができ、(今もそうなのかわかりませんが)光熱費は全額会社負担なので、20代のうちにかなりのお金を貯めることができます。これによってその後の人生設計がかなり楽になったのでありがたかったです。 実際、私が寮にいた頃は毎月10~20万円程度貯金できていました。 その他の福利厚生で言えば、交通費がありがたいです。 田舎なので車通勤ですが、かなり燃費の悪い車を基準にガソリン代が計算されて支給されますので、今どきの燃費の良い車であれば、毎月プラス1万円程度になります。

投稿日:2022/03/05違反報告する
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株式会社アドバンテスト社員による評判・クチコミ・評価

82件のクチコミ

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株式会社アドバンテストの評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

テレワーク勤務制度が導入されています。業務内容がテレワーク可能であるの場合には、テレワーク勤務区分となり、希望に応じて完全テレワークが可能です。実際に私の担当業務はソフトウェア開発なので、テレワーク区分となり、健康診断やPCハードのメンテナンスなどでやむを得ず年に1〜2回ほど出社した他は、全く出社していません。VPNを使用して会社にネット接続しますが、バックボーンが増強されており、安定した通信品質でスムーズに業務を行えます。PCはノートPCが一人一台ずつ貸与されます。シン・クライアントまたは通常のPCを選択できます。

投稿日:2022/07/13違反報告する
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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

ボーナスが業績連動なので年収は会社全体の業績に左右されますが、ここ数年で考えれば同業平均よりもかなり飛び抜けた給与をもらっていると思います。 20代でも年収が700万円を超えている人も多いのではないでしょうか。 また、20代であれば会社の寮に入ることができ、(今もそうなのかわかりませんが)光熱費は全額会社負担なので、20代のうちにかなりのお金を貯めることができます。これによってその後の人生設計がかなり楽になったのでありがたかったです。 実際、私が寮にいた頃は毎月10~20万円程度貯金できていました。 その他の福利厚生で言えば、交通費がありがたいです。 田舎なので車通勤ですが、かなり燃費の悪い車を基準にガソリン代が計算されて支給されますので、今どきの燃費の良い車であれば、毎月プラス1万円程度になります。

投稿日:2022/03/05違反報告する
株式会社アドバンテストの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

給与面ではそれなりに良いとの見方もありますが、これほどの会社であれば、仕...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

ノルマ、進捗、納期。スケジュールに無理がありすぎる場合が多々ある。開発が...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社は女性の活躍を推進したいと考えていますが、実際には女性従業員にとって...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

仕事内容によっては、テレワーク勤務が出来ません。ハードウェアに直接関わる...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
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2022年頃の話

年収は同年代の平均年収と比較して、著しく高いです。古臭く、無駄な手順が多...

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  • 正社員
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2022年頃の話

忙しい部署では有給が取れないのに、暇な部署では有給全消化という状態が存在...

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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
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残業の多さは部署によって大きく異なります。法律遵守の意識は非常に高く、サ...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

平均年齢が非常に高くなってきましたが、論理的に筋が通っていれば年齢に関係...

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  • 正社員
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  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

昇給額は毎年の評価によって上がる率が変わってくる。評価が高い人は年1回の...

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  • 正社員
  • 女性
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  • 正社員
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普段車通勤の方はテレワークした日数によらずに1ヶ月分ガソリン代が支給され...

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2021年頃の話

昇給は社員全員が一定額上がるわけではないため、評価が低い社員は昇給されず...

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新型コロナの以前からテレワーク勤務の制度や環境は準備されており、感染爆発...

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目標管理制度が導入されており、半期毎の業務状況に応じて給与の加減が決まり...

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賞与すなわちボーナスは完全業績連動型なので、半期毎の決算に応じて機械的に...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • エンジニア
  • その他の非正社員
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  • 男性
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2020年頃の話

お客さんとやりとりを頻繁にするので、お客さんと仲が良くなる。技術面でも成...

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  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み

2020年頃の話

給与はかなり良い。残業が無くても普通に暮らせる。ボーナスもかなり期待でき...

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株式会社アドバンテストの会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
  • 従業員数
    5,941人
  • 企業URL
    https://www.advantest.com/
  • 設立
    1954年12月
  • 代表者名
    吉田 芳明
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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