、というのが最善なのかもしれないのですが不自由無く生きていくに年収は気にしてしまいます。 そこで皆さんの意見を聞きたいです。 例えば「次の時代の新しい標準規格になるようなすごい何かを設計する人」と「設計書に書かれてる通りに正確にデータを入力する人」の年収の差など。 拙い文章ですが宜しくお願いします。
エンジニアは何のエンジニア? 総合的に見たエンジニアでかなりのエリートだとしても日本では1500万で頭打ちくらい。 次の時代の新しい標準規格を設計する人は世の中に沢山います。 アメリカのカリフォルニア辺りでエンジニアをやっていれば平均年収700万です。 一番いいのは資金作って起業。
青色ダイオートのLED訴訟決着から10年、いまだ「しこり」消えず 古巣の日亜化学工業は「中村氏個人の開発技術だけではない」 http://www.j-cast.com/2014/10/08217980.html?p=all この記事で先端技術開発の収入や日本の現状が分かるでしょう。 凡人には無理なので、データを入力する代行、これは出来るが 時給、千円の派遣がやる仕事です。エンジニアですとは言い難い。 中間とって、国立大学工学部電子工学科でも出て、富士通とか その系列のソフトハウスで、SEあたりが目指すところか。 特殊な業務処理の自動化で、需要が多いのでなりやすい。 正社員で、10年も勤めれば、時給換算3千円以上か。
エンジニアに必要なのは独創性だよ。 豊かな創造力と想像力。 エキセントリックであればあるほどいいが、社交性に難ありでなかなか上には認められにくいけどね。 それでも結果を残し続ければ、嫌われても疎まれても重用される。 オレの成功体験だよ。
会社の中でエンジニアは、全社員の中の上位数%しかいない、 場合によっては、0.数%しかいない エリートなんです。 学歴で言えば、工学部や理学部の大学院修士以上卒で、 ある程度、実績があれば、工学部の非常勤講師や常勤講師が 出来る人達です。 >不自由無く生きていくに年収は気にしてしまいます。 開発職のエリートに対して、 生活に不自由な年収しか払わない企業なんてありません。 仮にそういう企業があるなら、ガンガン外から引き抜かれて 外の企業に転職していきます。 >「設計書に書かれてる通りに正確にデータを入力する人」 それはエンジニアではなく、オペレーターですが WEB求人などで、オペレーター募集をカッコつけて エンジニア募集にしちゃっているパターンですね。 学歴や学力の問題も大きいです。 オペレーターしか出来ない、工業高校卒の人間に オペレーターをやらせるのと 将来的にエンジニアになる予定の工学部修士卒の人間に いまだけベテラン・エンジニアのそばに就いて、 オペレーター(下積み)をしてもらうのでは 意味合いが違ってきます。 エンジニア=開発職は、修士出てても就けない事が 多々あるエリートです。 修士卒で開発職あぶれの生産管理ですら、 そこそこエリートですから。
「次の時代の新しい標準規格になるようなすごい何かを設計する人」これは発明家? 「設計書に書かれてる通りに正確にデータを入力する人」これはオペレータ? 最低賃金のエンジニア、逆に年収数億のエンジニアなんているのでしょうか どういうことを考えていらっしゃるのかよくわかりません あなたに価値があればお金を出す企業はあるので、もし年収や待遇に満足できなければ転職すればいいだけです なので決まった会社に勤めて、失敗だったら人生詰んだわけではないです。 エンジニアのいろいろというのはたとえば 機械設計なのか電子回路なのかエンジンなのか・・・っていう分野のことではないのですか? 転職はさすがにそれは変えれないので、将来性のないエンジニア(というものがあったとして)は避けたほうが良いですね 例えば、原子力とか・・・(あくまでも例えば)
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