年齢35歳 ①第一種電気工事士②保全技能士2級電気③高圧ガス製造保安責任者丙種④ガス溶接技能⑤小型移動式クレーン⑥玉掛け技能⑦フォークリフト運転技能⑧アーク溶接特別教育⑨普通運転免許 その他経験として製造プラントメンテナンス、2DAutoCADを使用しての機械、電気設計の経験あり。 シーケンサー(三菱、キーエンス)と作画ソフト(三菱、キーエンス)も使用可能です。
私の知っている企業で 産業用の太陽光発電システムの施工管理職種であなたの技能が活かせそうです。 年収は400〜スキルに応じてです。 兵庫県の神戸になります。 施工管理と言っても現場監督ではなく、仕様などの設備設計や営業と連携しての工事進捗管理やメーカーとのやり取りなど幅広く活躍してくれます。 興味ありますか?
35歳前後の人の転職で重要なのはマネージメント能力の有無です。 部下を使いこなせるか、プロジェクトの日程、コストの管理をきちんとできるか。 基礎的なエンジニアリング、設計能力は大前提ですが、それに加えてマネジメント能力の有無で年収が大きく変わるようなイメージがあります。 資格をいろいろ書いていらっしゃいますが、35歳くらいになると転職においてそういう資格はあまり重視されません。 そういう資格を持っている人にきちんと指示できるか、人とコストと時間の管理をできるか、というところが重要です。 手取りは何を引かれてるかで変わるのでわかりませんが、今、年収500万ちょっとですよね? もしマネージメント経験がなくて、これからも現場系の仕事をやるというのなら、大幅な年収アップは難しいと思います。 逆にマネージメントがしっかりできるなら年収で700万程度は狙えると思います。 最近は技術系のアウトソーシングから来た派遣の人がプロジェクトリーダーやることもありますからね。
給料アップ、キャリアアップの転職をするなら、 転職サイトで徹底的に調べてもらって計画的に 転職活動をしたほうがいいですよ。 エンジニア専門の転職サイトがいいと思います。 IT・エンジニア専門の転職サイト http://tenshoku.support1.info/it.php
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