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コロナ禍において、テレワーク可能な部署は原則テレワークとなっている。現物...
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コロナでリモートワークが可能になりました。子供の用事なので離席できるのか...
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私の職場ではテレワークはありませんが、コロナ禍の状況下でテレワークが推奨...
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テレワーク、リモートワークについては、かなり進んでいると思う。環境整備も...
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テレワークを積極的に推奨しており、コロナ禍では70%を基本に、現在の落ち...
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本社は出社率等具体的な数値目標が示され、それに合うように計画的にテレワー...
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業務的にテレワークは可能でやり易いが、現実的にはトラブルの経緯やユーザー...
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テレワークは推奨されているが、業務内容ででから人とできない人が分かれてい...
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コロナ渦で一気に普及しました。申請すれば、拒否するされることもありません...
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テレワークの導入もスムーズで、在宅ができる部署はテレワークが推進されてい...
年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい ま…続きを見る
従来、事前に上司の承認の上、月の勤務日数の半分まではテレワークが可能です。 現在は新型コロ…続きを見る
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さすがの大企業で、テレワーク推奨のため、1ヶ月毎日在宅勤務も可能。ただ実...
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リモートワークがする回数が増え、家の電気代などが上がった影響をうけ、リモ...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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コロナウイルスをきっかけに推進活動が本格化し、現在は週に1-2回出社して...
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早々にリモートワーク環境を構築、現状は普通に活用されている、同業種ではリ...
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職場によりますが、積極的にテレワークやリモートワークを実施しており、それ...
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新型コロナウイルスの蔓延防止対策として、2020年の4月よりテレワークが...
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コロナ禍、特に非常事態宣言下ではテレワークも会社全体で70%以上を推奨し...
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リモートワークに、柔軟に対応している。理不尽に出社を求められない。コロナ...
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自分は出社するのが月に2回程度になっている。ほぼ毎日出社している部署もあ...
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ネットワーク組織や端末が非常に充実しているため、職場内内容によってはテレ...
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