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給与制度は他社と余り変わらないと思うけど、昇給や賞与は上がってはいても微々たる感もありました。 景気で左右されるから仕方ないとはおもいます。 福利厚生や教育関連などに関してはきちんとした環境で全てがクリアできない時もあるとは思いますがかなり充実してるのではと感じます。手当なども同じですが、申請に該当するものなどきちんと説明してくれる部署もあるしそれに関する説明、手順なども教えてくれたのでそのような面ではいいのではないかなと思います。
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システムが充実してるのでテレワークやリモートワークはやりやすい環境だとお...
給与及び賞与は、昨年と今年の目標設定の達成度を上長が判断して決められ、昨年は成果無しと判断さ…続きを見る
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休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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テレワークに関する規定が新設され、部署によりテレワークが可能になった。在...
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