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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 680万円 | 700万円 |
事務・アシスタント系 | 446万円 | 460万円 |
エンジニア・技術系 | 583万円 | 600万円 |
2022年頃の話
毎年あまり給料は上がりません。徐々には上がりますが、少なめです。残業なし...
2022年頃の話
良くも悪くも年功序列。最近管理職は能力評価に変わりつつあるようです。一般...
2021年頃の話
一部上場ですが、プライドだけが高く、上層部の考え方などが、昔のままであり...
2021年頃の話
給料及び賞与については、あまり良いとは言えません。労働組合は役所並みの規...
岩崎電気株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ岩崎電気株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
メーカー
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社福井村田製作所
設備は綺麗なものばかりで働きやすいような工夫がとても見られます。福利厚生も良くて待遇のいいのもすごいと思いました。上司も優しい方ばかりでこれといって不満な点は見られません。
日本電子株式会社
研究開発職だが、高品質少量生産で現場や客先まで目が届きやすく、開発から販売、ユーザの使用状況まで把握しやすい。自分の知識や経験が製品の種類と合っていれば、開発現場でそれを活かす機会が多い。
パナソニックエコシステムズ株式会社
職種によっては、休暇がとりずらい部署もあるため、社内での温度差は少なからず存在する。繁忙期は業務量が多くなるため、年間通しての業務バランスは一定にはならない。
株式会社村田製作所
新型コロナ対応として、これまでは臨時の位置付けで在宅勤務が認められていました。しかしながら、在宅勤務も安定して運用できるようになったこともあり、今年の5月から、職場のフロアの大幅高改築を行い、フリーアドレス制になり、座席数が職場の所属人員の80%となったので、各自の出社率は原則60%とする事が求められるようになりました。これにより、アフターコロナでも常時在宅勤務が出来る体制となり、ほとんどの社員の好評を得ている状況になっています。