岩崎電気株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
573万円
回答者数
132
平均年齢
39
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
573万円
平均年齢
39
回答者数
132

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系676万円
700万円)
事務・アシスタント系450万円
465万円)
エンジニア・技術系583万円
600万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代397万円
400万円)

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岩崎電気株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

昇進昇格は、個人の成績以前に、どの部署にいるかによる。各部署ごとに、今年は何人昇進昇格できるか人数が決められており、人数枠が少ない部署なら、かなりの実績をあげても昇進昇格できない。対して、人数枠が多い部署なら売上未達成の社員でも自動で昇進昇格できる。もはや運で、職種別の難易度は全く考慮されていない。これが社員のモチベーション低下に繋がっている。

投稿日:

年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

一部上場ですが、プライドだけが高く、上層部の考え方などが、昔のままであり、人件費への投資が全くありません。 上層部に気に入られている人だけ、還元されているような気がします。 また、生産性のない部署に対しての考え方も、対応が悪く、昔で言う百姓扱いなところもあります。 利用できる人材は、とことん利用し、ポイ捨てのような感じがします。 ブラックではないが、総務部については、学校の風紀委員みたいな、低レベルな感じです。 各種手当についても、変則な就業をすると困惑するほど、一般的な手当てについては、はっきりしているが、変則な就業手当等については、マニュアル不足です。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料及び賞与については、あまり良いとは言えません。労働組合は役所並みの規...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ヒラで40歳前後で年収600〜700万円程度だから、プライム市場上場の電...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

20代で残業無しで年収500万円は超えます。休みも多く、残業がほぼないた...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

良くも悪くも年功序列。最近管理職は能力評価に変わりつつあるようです。一般...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

30代未満でも残業なしで年収500万円には到達できます。世の中の平均給与...

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家電・AV機器業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

20代中盤で年収500万円ほどもらっています。一般的にはいい方なのではな...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年あまり給料は上がりません。徐々には上がりますが、少なめです。残業なし...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

上司が求めているものを達成しないと高い評価は貰えないため、昇給のスピード...

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岩崎電気株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都中央区東日本橋1丁目1番7号
  • 設立
    1944年8月
  • 代表者名
    伊藤義剛

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