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東京エレクトロン ローム 村田製作所 日立製作所 富士通 全て本社勤務とした時に、この5社ならどの企業に就職するのが1番良いと考えますか 皆さんの意見お聞かせください
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その他の回答（8件）
富士通は、ん～～。日立ですね。チャラくない社風。巨大プロジェクトが山のようにあって超重量級で超盤石。例えば長い目でみたら多分世界中の電車は最終的には日立製に変わっていくと思う。
回答日2024/03/14 05:28:00なるほど4ありがとう1そもそもこの手の企業を目指してしかも本社勤務なんて虫のよいことを考えちゃいかんね。内外に転勤は必須と思わなきゃね。
回答日2024/03/09 08:42:05なるほど6何をもって「良い」とするのか？ 私なら「世の中、カネ！」だと思ってイルので、まず「初任給」が高い事！ 次に「本社勤務」となれば、東京では「家賃」や「生活費」が高いので 「高い給料」であっても、相当「減額」される事を考える必要がアリマス！ そうなると「自宅」から通えるトコロ。がイイ！ という結論にナリマス。。。 （おカネや時間に余裕ができて、趣味など仕事以外の事に使える。。。） 参考になりましたか？ SUE.
回答日2024/03/08 06:55:15なるほど3
ローム株式会社の求人情報
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半導体デバイス解析／未経験歓迎
- 京都府京都市右京区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 職種：品質保証・品質管理(半導体) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】半導体デバイス解析 会社名: ローム株式会社 年収: 500万円〜1000万円 勤務地: 京都本社（京都府京都市右京区西院溝崎町21） ※アクセス JR「西大路」より徒歩15分 阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ここに注目: ・世界初SiC半導体の開発に成功した半導体メーカー ・カスタマイズ・一貫生産・高品質が強み、EV市場とともに急成長 ・30歳700万円/35歳800万円/管理職1000万円～ 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 ■品質管理 LSI、パ…
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京都／西院／障がい者雇用管理（組織管理・職場運営サポート／残業20Hサステナビリティ・多様性推進
- 京都府京都市右京区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- ローム株式会社 【京都/西院】障がい者雇用管理（組織管理・職場運営サポート※残業20H◇サステナビリティ・多様性推進 【仕事内容】 【京都/西院】障がい者雇用管理（組織管理・職場運営サポート※残業20H◇サステナビリティ・多様性推進 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：ロームグループ全体の障がい者雇用管理として、以下業務をご担当いただきます。以下業務の全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。 ・障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート ・ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート ・本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓 ・行政監査の対応 障がい者雇用社…
技術営業（車載・産機ハイパワーアプリケーション）／未経験歓迎
- 京都府京都市右京区
- 年収700万円〜950万円
- 仕事内容
- 職種：セールスエンジニア(半導体) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】技術営業（車載・産機ハイパワーアプリケーション） 会社名: ローム株式会社 年収: 700万円〜950万円 勤務地: 京都本社（京都府京都市右京区西院溝崎町21） ※アクセス JR「西大路」より徒歩15分 阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ここに注目: ・世界初SiC半導体の開発に成功した半導体メーカー ・カスタマイズ・一貫生産・高品質が強み、EV市場とともに急成長 ・30歳700万円/35歳800万円/管理職1000万円～ 募集要項: 仕事内容: 【業務に…
京都／西院／解析・品質管理（半導体デバイス）／電気電子系のポテンシャル採用／年休130日
- 京都府京都市右京区
- 年収500万円〜900万円
- 仕事内容
- ローム株式会社 【京都/西院】解析・品質管理（半導体デバイス）※電気電子系のポテンシャル採用/年休130日 【仕事内容】 【京都/西院】解析・品質管理（半導体デバイス）※電気電子系のポテンシャル採用/年休130日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：半導体デバイス解析エンジニアとして、LSI、パワー半導体、Tr、Diの市場故障品の解析をご担当いただきます。ローム製品の品質を守る、そしてブランドを守るということに関して最前線に立つ重要な役割です。 ・半導体デバイスの外観検査 ・X線検査 ・入出力端子特性 ・エミッション/オバーク解析 ・THMOS解析 ・樹脂開封(薬液開封等) ・顧客報告書の作成 …
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良い点ワークライフバランス
・決算に関係している部署でなければ、休日出勤を強いられる場面はほとんどない。 ・年間休日が130日前後と非常に多いため、リフレッシュができる。ゴールデンウィー...
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