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2022年頃の話
ここ数年の傾向として、男女問わず、昇進、昇格する人が公平になってきている...
2021年頃の話
もともと理系の会社です。半導体メーカーなんて母数的に女が少ない。その上女...
2021年頃の話
個人的にはそこまで働きやすくはないなと感じました。ただ、私に合っていない...
2021年頃の話
職種転換などの制度はできてきたが、技術の会社なので、女性が活躍するにはま...
2020年頃の話
産休・育休・時短をとって働いておられるかたも多く、自分が望めば出産後も働...
2020年頃の話
慢性的に人手不足なため、部署によると思いますが産休をとる前も第一線で働か...
2021年頃の話
事務職で産休取ってる人は多いため取りやすいが技術職の助成となると産休で休...
2019年頃の話
一応制度としては産休育休はあるが、活用はできない。女性活躍の一貫で表向き...
2019年頃の話
全くない。そもそも男性中心の職場で、女性は優秀な男性社員を引き留めるため...
2018年頃の話
まだまだ女性の活躍が拡がっているとは言えないと思います。女性管理職比率を...
2015年頃の話
私は男性ですが、主婦の方含め、日中、朝にパートとしシフトに入られていたこ...
2021年頃の話
子育て中、親の介護中でも融通が利く職場です。子供が休みの日などのシフトは...
2021年頃の話
この仕事は10代〜60代と様々な年代の女性が多い職場なので、気を使う事が...
2018年頃の話
女性の管理職は全く居なかった。転職してみて普通の会社はこのぐらいの比率な...
2016年頃の話
自分がいたときは女性で長く続けている人はあまりいなかった。営業職だと結婚...
2014年以前の話
自分の部署の女性で社内結婚・産休となった人がいたが、旦那の出世に影響する...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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